Uber Eats遭控「逼外送員換公司重簽約」 工會質疑規避年資計算
記者蕭筠／台北報導
外送專法將在7月21日正式實施，Uber Eats於17日通知外送員，自19日起將更換合約簽約主體到新公司，工會質疑此舉是為規避解約費用風險及年資計算方式。Uber Eats則聲明，簽約主體變更不影響外送員年資及相關權益。
Uber Eats給外送員的最新通知中提到，為能更好的整合平台營運，5月19日起須另行簽署「優食好物台灣股份有限公司」之外送合作夥伴條款，同時於18日終止與優食台灣股份有限公司之間的外送合作夥伴合約；外送員可自行考慮是否簽署，但只有同意才可依新條款上線接單。
內容也說明，外送員未來的報酬皆改由優食好物台灣股份有限公司給付。
對此，台中市外送平台服務產業工會發言人蘇柏豪質疑，Uber Eats是否想藉此規避解約費用風險及年資計算方式，擔心換了一間承攬公司後，年資恐被中斷。
蘇柏豪透露，今日收到的新合約中有1條標準不明確條款，為外送員在未完成訂單的狀況下或未依照最有利外送路線，平台可扣減外送員費用或取消外送費，直言：「沒有標準就任意扣錢，完全是霸王條款！」此合約雖僅適用專法上路前的2個月，但仍會再向勞動部進行協調。
Uber Eats稍早發出最新聲明：「此次調整主要為平台營運整合所進行之簽約主體調整與《外送員權益保障及外送平臺管理法》（簡稱外送專法）無關。簽約主體變更為「優食好物台灣股份有限公司」後，外送合作夥伴體驗將無改變。」
業者表示，外送專法實施後，「優食台灣股份有限公司」與「優食好物台灣股份有限公司」均依法各別適用相關規定。此外，外送合作夥伴與「優食台灣股份有限公司」的合作期間將計入外送專法所規定之經濟補償給付基準之計算。
Uber Eats強調，將持續遵守相關法規，並重視外送合作夥伴的權益。