AI 只影響初級員工？甲骨文苦主：任何人都可能被裁掉
科技業裁員潮的夏天似乎還沒結束，而且愈演愈烈。美國科技業今年經歷多次裁員，繼亞馬遜、微軟、salesforce 幾個比較大規模裁員之後，現在是甲骨文，被裁員的甲骨文員工表示，對這次裁員的標準完全摸不著頭緒，雖說 AI 會影響入門職位，但這次裁員多波及資深員工。
微軟自5 月以來，已在全球裁員超過1.5 萬人。即使微軟高層表示，他們採用的AI 不會取代員工，但是AI 投資燒太多錢，不得不減少人力支出，據報導，過去一年微軟就耗資超過800 億美元興建AI 基礎設施，未來幾個月內還會增加季度支出，鉅額投資對利潤率帶來壓力，導致成本削減。
Salesforce 就明白指出AI 會取代員工，執行長稱，只要AI 實現任務自動化，支援崗位就能減少4 千個。亞馬遜7 月裁員數百人，也暗示未來自動化程度會更高，公司職位也會減少。
員工嘆裁員沒有標準
最新裁員消息來自甲骨文。本週三甲骨文在美國、加拿大、印度和菲律賓等地均有大規模裁員的報道，歐洲地區也面臨裁員潮。據外媒透露，甲骨文這次裁員對象包括甲骨文西雅圖分公司超過100 名員工，以及菲律賓高級客戶服務和NetSuite 部門的人。本週至今傳出加拿大和印度的甲骨文員工已被解僱，下一個將是歐洲。
據稱，甲骨文歐洲的員工已被邀請參加「業務更新」會議，參加這個會議就暗示即將被裁掉，但具體人數還不清楚。許多人在社群上討論這次被裁員的情況，有人說，許多被解僱的員工都是資深員工，裁掉資深員工只是因為他們薪水比較高。還有人表示，他即將滿25 年年資，就在9 月2 日被解僱。
還有一位員工表示，自己在甲骨文工作11 年，本週被解僱後，突然清晰的意識到，「他不需要再關心這裡的工作，而且甲骨文的大多數人，沒有任何有意義的未來。所以，走吧。」
員工表示，這波裁員的原因沒有任何標準，有高績效員工被解僱，其他效率低下的員工卻被留下，可能只是因為薪酬問題，但一些薪酬較低的高績效員工也被解雇，中間一定有偏見，但沒有確鑿的證據。另一位據稱是員工的人透過公司 slack 群組人數縮減為依據，估計甲骨文最新裁員將影響3,340 人。
裁員只是想賺更多
因為裁員，企業繳出更好的財報。Salesforce 發布第三季財報，營收超過102 億美元，高於去年同期的93.3 億美元。利潤從去年的14.3 億美元增至18.9 億美元。兩項數據均超出華爾街預期。甲骨文本週的裁員是繼8 月之後的又一次裁員，甲骨文最近一個季度的營收成長11%，達到159 億美元，股價今年上漲35%。
加州之外，西雅圖也是科技業就業重鎮，今年西雅圖地區已有超過4,170 名科技公司員工被解僱，其中超過3,100 名是微軟員工。
Seattle-area tech layoffs mount with Salesforce and Oracle job cuts
Latest layoffs at Oracle impact 101 employees in Washington state
(首圖來源：Unsplash)