軍公教明年不加薪！醫療工會：基層恐受影響
[NOWnews今日新聞] 行政院8月21日宣布明年軍公教不調薪事宜，醫療工會表達嚴正不滿與遺憾，強調公立醫院長年背負國家所賦予的醫療重擔，若軍公教確定不調薪，明年公立醫院也將沒有調薪的空間及可行性，困境恐會再惡化。
醫療工會表示，因應我國政治情勢變化，在總統賴清德的承諾及指示之下，原健保署長石崇良接任新任衛福部長，醫療工會對於石崇良如何扭轉醫療人力流失困境寄予厚望。
醫療工會提到，針對行政院宣布明年軍公教不調薪事宜，「必須表達嚴正的不滿與遺憾」，公立醫院長年背負國家所賦予的醫療重擔，第一線醫護及各職類人員，無不在人力極度短缺之下，勉力消化海量湧入的來診民眾、急重難罕的嚴峻病況，還有臨床學術研究及照護衛教等繁重業務。
工會認為，行政院如此逕自以「社會觀感」「經濟情勢」為由宣布不調薪，無異嚴重打擊基層醫療團隊士氣。
工會指出，若軍公教最終確定不調薪，不僅影響公立醫院公務人員，也等同宣告院內全體適用勞基法的勞工，明年都將沒有調薪的空間及可行性。
軍公教不調薪恐惡化醫院照護量能！醫療工會：盼政院懸崖勒馬
「更將連帶消緩私立醫院加薪競爭留才的市場動態」，加速醫院人力流向診所及醫美產業。工會認為，如此一來，會惡化醫院照護量能及眼下臨床經驗難以銜接困境，因此呼籲行政院及各黨立委能在接下來的預算會期懸崖勒馬，確立公立醫院調薪方針。
另外，醫療工會也呼籲要落實三班護病比，並在獎勵發放上更為周全，同時對於「健康台灣深耕計畫」，明確規範一定比例預算用以直接提升醫療從業人員薪資待遇、落實醫療產業民主程序，確保健康台灣願景得以有感有力。
衛福部方面則回應，有關醫療工會倡議與議題，為能了解與重視，已請業務單位與工會聯繫會面中，以利當面溝通共同處理。