韓國躺平族激增至42.1萬人 青年陷就業困境
韓國年輕人躺平現象日益嚴重，不工作、不求職，處於躺平狀態的年輕人，達到42.1萬人，創下新高。隨機街訪韓國年輕人，他們更自稱為「N拋世代」，意指經濟壓力大，什麼都可以拋棄。有專家認為，企業偏愛雇用有經驗的人，還有大量約聘制工作出現，年輕人想求穩定工作不順，加上房價高物價高，似乎再努力也不到錢，最後乾脆放棄進入職場。
在西門町的彩虹地景前，一群來自南韓的年輕人，大方承認自己是「N拋世代」。他們表示韓國房價和物價非常貴，大環境經濟不佳，存不到足夠的錢，因此放棄很多事情，包括結婚買房。
韓國旅遊YouTuber金多多認為，對30歲的韓國人來說，從升學到工作都充滿競爭，多數人還是努力打拼，渴望經濟穩定，躺平現象主要發生在較年輕的Z世代。金多多表示，現在20幾歲的人確實與30幾歲的人不同，可能有些人是與父母一起生活，沒有經濟壓力，所以不用那麼認真過生活。
年輕人選擇躺平休息有很多原因，根據韓國雇傭情報院的調查，在可重複選擇的情況下，38.1%表示「沒有合適的工作」，35%表示「正在進修或進行自我提升」，27.7%認為自己「感到倦怠，無法再承受職場壓力」，而25%的人坦承有「心理健康因素」讓他們暫時無法就業。此外，青年就業下滑，與就業崗位減少密切相關，製造業就業人數減少7.8萬人，連續13個月萎縮；建築業在產業低迷下減少9.2萬人，也是連續15個月減少；反映內需的餐飲住宿業就業人數也減少7.1萬人。
企業偏愛雇用有經驗的人也是問題之一。今年上半年韓國企業，共發布徵人公告14萬4181筆，其中招募有工作經驗人員的公告，佔比高達82%，招聘應屆生的公告僅佔2.6%。在韓國遊學的台灣人陳品妤觀察到，韓國求職者在投履歷時會受到經驗影響，無經驗的新鮮人，常常求職碰壁，心態受到影響，最終決定躺平。金多多補充，韓國大學畢業的人口越來越多，畢業後大家都想在大公司上班，享受好的福利，但並非人人都能獲得這些工作機會，當工作機會與他們的期待不符時，許多人寧願選擇休息。
靜宜大學通識中心世宗學堂助理教授陳慶德表示，韓國高房價和生活成本越來越高，社會充斥著大量約聘制，非正職工作比例過高，導致年輕人想求份穩定的工作越來越辛苦。陳慶德認為，近期南韓社會動盪，加上經濟不景氣、內需疲弱，想擠進大企業的窄門不只看學歷，還要看外貌、外語能力等，都加深青年求職的困難。讓部分韓國年輕人不僅成為躺平族，還變成住在家裡靠父母養的「袋鼠族」，要解決青年躺平問題，還得看韓國政府端出什麼政策。
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