政院：公教年金差額補發 尊重各發放機關權責

記者郭曉蓓／臺北報導

立法院會去年三讀修正通過停砍公教年金相關法案，自民國113年起停砍公務人員年金，考試院銓敘部依法補發去年12月28日至今年7月31日的退休金差額。對此，行政院發言人李慧芝今（1）日表示，尊重考試院職權與各發放機關權責，並強調政府一向重視並持續照顧軍公教人員權益，未來將秉持體制健全、法制完備、公平衡平及財政永續4項原則，持續精進相關制。

對於立法院去年底三讀通過停砍年改相關法案，李慧芝表示，針對相關修法，行政院與考試院均已提出釋憲聲請，行政院希望憲法法庭能儘速審理並作成判決，此一立場始終未曾改變。

李慧芝表示，而在憲法法庭尚未作成判決前，既然銓敘部已經依照新法，對公務人員部分發出審定函，所以行政院尊重考試院職權，也尊重中央地方各發放機關的權責。而教育人員部分，歷來本就都與公務人員同步辦理。

李慧芝強調，政府一向重視並持續照顧軍公教人員權益，自2016年以來4度調整軍公教待遇，累計加薪幅度達14.7%，今年7月起也以「定額調增」方式調整待遇，其中專業加給調增新台幣2000元、主管加給調增2000元；另自明年1月1日起，再實施待遇通案調薪4%。整體而言，明年公務人員待遇預計將再增加5.88%至9.88%。

軍人待遇部分，李慧芝表示，政府自2025年4月起陸續調增國軍5項加給，全年新增經費約146億元。其中，志願役加給調幅約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅約133%至140%，持續提升國軍待遇與留才誘因。

李慧芝表示，不論是軍公教人員薪資待遇的調整，或是福利制度的精進，政府都將持續檢討研議，未來將秉持體制健全、法制完備、公平衡平及財政永續4項原則，持續精進相關制度，包括研議建立更合理反映物價變動的待遇調整機制，以及更貼近公務體系實際運作需求的專業加給調整方案，以兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續發展。