請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

道瓊「Citrini 賣壓」捲土重來 這次矛頭指向Block

anue鉅亨網

更新於 02月28日04:10 • 發布於 02月28日04:10
圖:Pixabay/Unsplash/Pexel

隨著 Block 執行長杜錫 (Jack Dorsey) 宣布大規模裁員,這波被市場稱為「Citrini 賣壓」的陰影再度浮現,華爾街對人工智慧 (AI) 引發失業的焦慮再度升溫,道瓊工業指數週五 (27 日) 重挫超 520 點,標普 500 指數下跌 0.43%,那斯達克綜合指數也回落 0.92%。

道瓊成分股中,美國運通 (AXP-US)、高盛集團(GS-US) 雙雙暴跌超 7%,Salesforce (CRM-US) 與摩根大通 (JPM-US) 跌幅居前;輝達(NVDA-US) 續跌 4.16%,顯示資金對 AI 題材的態度轉趨審慎。

引爆市場情緒的是 Block 宣布將裁減約 40% 人力,Dorsey 直言,此舉與人工智慧帶來的效率提升有關,消息一出,Block (XYZ-US) 週五股價反而飆升超 16%,形成「裁員利多」的強烈反差,也讓投資人神經再度緊繃。

Dorsey 在發布於 X 的內部備忘錄中表示,公司打造並導入的智慧工具,配合更小、更扁平的團隊管理架構,正催生全新的工作模式,「從根本改變建立與經營企業的方式,而且這個轉變正在快速加速。」

市場人士擔心,若更多企業看到 Block 裁員後股價大漲而選擇跟進,恐怕會印證 Citrini Research 本週嚇壞市場的 AI 末日報告。

Citrini 以情境推演方式指出,如果人工智慧能力持續以指數級速度進化,美國以白領收入與消費為核心的經濟結構,可能在未來數年面臨系統性壓力。

報告預測,到 2028 年,美國失業率可能升破 10%,標普 500 指數自 2026 年高點回落 38%,甚至在極端情境下跌幅更深。

一場被稱為「全球智慧危機」的連鎖效應正在醞釀,報告提出「幽靈 GDP」概念,指出生產力與企業獲利雖上升,但未必轉化為家庭收入與消費力;若高收入族群受衝擊,美國以消費為主的經濟結構可能出現斷層。

風險不只在就業,還可能外溢至私募信貸、壽險資產與房市;若政策調整落後 AI 發展,金融體系與財政壓力都可能被放大。

受相關疑慮拖累,DoorDash(DASH-US)、Capital One Financial(COF-US)、KKR(KKR-US)、黑石 (BX-US) 與 Apollo Global Management (APO-US)繼週一因 Citrini 報告下挫後,週五再度走低;不過 Visa(V-US)、Uber Technologies(UBER-US) 與 Mastercard (MA-US)逆勢收高,成為少數亮點。

值得注意的是,先前遭 AI 賣壓重擊的軟體族群也再度承壓,iShares 擴展科技軟體產業 ETF 下跌 2%,顯示市場對 AI 對就業與企業結構的衝擊仍高度敏感。

面對外界質疑 Block 近年股價低迷與疫情期間過度擴編有關,Dorsey 回應,公司當時確實「過度招聘」,主因是錯誤建立 Square 與 Cash App 兩套獨立架構,而非單一體系,相關問題已在 2024 年中完成修正。

儘管裁員動機各有背景,但市場真正擔心的或許不是 Block 本身,而是它是否會成為更多企業啟動人力重整的「示範案例」,華爾街的 AI 焦慮,顯然還沒有退場。

更多鉅亨報導
對伊朗核談不滿意 川普放話「必要時動武」油價飆升至七個月高點
AI政策轉彎 川普下令聯邦機構全面停用Anthropic

點我加鉅亨網LINE好友🔥財經大事不漏接

查看原始文章

更多理財相關文章

01

問題油吹哨者南僑也被罰? 網友怒轟:解決提出問題的人

鏡週刊
02

金管會同意玉山金併三商人壽 年底前更名

中央廣播電臺
03

舊愛最美?投資人回流「老牌ETF」7檔人數刷新高

民視新聞網
04

115萬股東注意!元大金、台新新光金同步公告除權息日 7/20日最後買進日

Newtalk
05

年薪190萬全交妻管理!每月零用錢僅6千 退休前看存摺嚇到腿軟

三立新聞網
06

台股史上第8慘!1613家一片綠油油 指數收跌1077點

自由電子報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...