「金金併沒卡關」 台新金林維俊：等新光銀工會代表選出後進入實質討論
台新金控與新光金於 10月9日完成股東臨時會，均以高比例通過合併案之後的第一場法說會在15日舉行，台新金總經理林維俊澄清外界疑慮強調，合併案並沒有卡關，兩邊金控持續跟員工、工會進行溝通，等新光金控遴選出協商代表之後再進入實質討論，林維俊表示「希望在主管機關指導下，順利完成合併案最後一哩路。」
台新金控15日舉行第三季法說會，金控主要獲利引擎台新銀行表現優異，各項業務均穩健成長，截至第三季季底全行總放款相比去年同期增長14.3％，全行總存款則年增11.4％，存放比73.8％。
金控前三季稅後淨利 166.6 億元，年增 37.7％，普通股每股盈餘 1.17元，每股淨值 13.7 元，股東權益報酬率 1.6％，資產報酬率 0.7％，台新銀行前三季稅後淨利 139 億元，創歷史新高。
台北股市成交量大，證券手續費收入頗豐
銀行部分，個金執行長 包國儀表是，台新銀財富管理成長，主要來自保險手續費收入，基金與結構債的手續費收入也有大幅成長，展望明年 整體有蠻不錯成長機會，因金融市場熱絡，經紀手續費收入穩定增長，台新證券前三季稅後淨利 19 億元，也創下歷史新高。
放款部分，房貸方面，截至10月底房貸餘額達 7,500 億元，資產品質穩定。針對房市，由於政府管控政策影響，市場呈現觀望態勢。外幣放款第三季大幅成長，主要原因包括全球經濟基本面回穩、台灣出口回升以及 AI 科技發展帶動相關設備採購需求增加，預期明年聯準會傾向降息之下，還有成長空間。
然而現場法人、媒體都對台新金、新光金合併案的進度感到高度興趣，法人代表擔心合併後台新金股本膨脹，未來的股利政策趨於保守，簡單的說，股利殖利率降低，或者沒有足夠的現金可以發股利？
股東關心股利政策，管理團隊將提高現金股利比重
過去幾年來、台新金每年大約發放現金、股票股利比率是1比1左右，例如上次發現金股利0.6元、股票股利0.4元，2023年發2022年股利，現金股利0.51元，股票股利0.42元。
對此，林維俊回應說，因為合併後股本大幅的增加，但股利政策是董事會的職權，經營團隊會朝提高現金股利的比重、降低股票股利的建議提給董事會。
他並強調說，今年到10月底，金控自結的每股盈餘來到1.25元，帳上有90億未分配盈餘加在一起，扣掉微小的特別股股利之後，「台新仍有能力發放具有競爭力的普通股的現金股利。」
合併案穩步推進，員工溝通持續進行
金控合併進度卡關了嗎？林維俊表示，各界關心合併案進度，例如要不要增資？能否在明年農曆年前完成？等等問題將一併統整回答。
首先，從10月9日兩邊股東臨時會都通過合併案決議後，兩邊金控持續跟員工、工會進行溝通，林維俊指出「關於新光銀行工會因為他們近期要遴選出協商代表，台新金和新光金都表示充分理解，予以配合，願意等待新光銀行工會選出協商代表後，進入比較實質的討論。」
再者，林維俊說，「合併案都按照我們的規劃在執行，目前我們正在跟主管機關溝通，希望在主管機關指導下，順利完成合併案最後一哩路。」他說，這是一個溝通的過程，並沒有卡關，由於進行中，因此不對合併做臆測，不對增資議題做臆測。至於最新人事異動部分，台新金控旗下台新人壽宣布，新任總經理戴朝暉業經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。