Z世代抗陋習！尾牙被逼表演「1句話」嚇歪高層：這算職場霸凌嗎
許多企業紛紛舉辦尾牙犒賞員工，但原本美意一場的聚餐，近年卻頻頻引發員工反彈。近日不少上班族憤怒指控，尾牙儼然成為「職場最大陋習」，不僅要犧牲下班時間無薪排練，還得在台上像「當猴子」表演取悅主管，引發大批網友共鳴直呼「根本是精神折磨」。
有網友在Threads上發文抱怨，自家公司要求員工分組準備尾牙表演，下班後還得額外排練舞蹈或節目，不僅沒有加班費，還得犧牲私人時間，讓他相當不滿，直言「上班已經夠累了，尾牙還要被折磨」。不少網友留言附和，認為這樣的安排早已成為台灣尾牙與春酒的「最大陋習」，質疑公司究竟是犒賞員工，還是變相取悅高層主管。
犒賞還是折磨？下班練舞、玩遊戲惹眾怒
也有上班族分享親身經驗，表示每年尾牙前都被迫投入大量時間準備表演，有人甚至因此選擇離職；更有員工感嘆，下班後還要兼顧家庭，卻被視為理所當然該配合排練，心理與時間壓力倍增。
相關話題同樣在Dcard引發共鳴。一名網友直言自己「真的受夠尾牙文化」，指出公司尾牙幾乎變成一場強制參與的團康大會，每隔一段時間就要玩遊戲或上台互動，從吹桌球、弄麵粉到疊疊杯樣樣來，而高階主管則坐在台下觀看，讓他忍不住形容「根本是員工上台娛樂主管」。
貼文曝光後，網友意見兩極。不少人力挺原PO，直指問題不在尾牙，而是公司文化本身，「不是尾牙很爛，是公司很爛」、「對內向的人來說根本是精神折磨」、「與其表演，不如直接發錢」。也有人分享正面經驗，表示自己公司尾牙人人有獎，動輒數千甚至上萬元現金，直言「這才是真正的幸福企業」。
Z世代硬起來！「一句話」嚇歪高層：這算職場霸凌嗎？
此外，隨著Z世代逐漸成為職場主力，相關文化也開始出現轉變。有網友透露，公司近期進行職場霸凌課程時，竟有同事當場詢問講師，強制要求新人在尾牙或春酒上台表演是否構成霸凌，讓高層當場警覺，隨後將表演改為自由參加，引發不少網友喝采。
不少網友分析，尾牙本意並非問題，真正讓人反感的，是部分主管不願親自上台，卻把表演與壓力全數轉嫁給基層員工，道出不少上班族的心聲。