新手長照假試辦 衛福部、勞動部正面回應

立法院社福衛環委員會26日邀請衛福部長石崇良與勞動部長洪申翰就「在職照顧者支持體系是否完善、長照3.0服務輸送與長照安排假評估」進行專題報告並備詢。民進黨立委林月琴主張應針對首次面臨長照需求的家庭提供「長照安排假」，並希望兩部會能於今年5月1日勞動節前提出試辦計畫。石崇良與洪申翰皆正面回應，讓新手長照假政策露出曙光。

台灣邁入超高齡社會，在職照顧者面臨工作與家庭的雙重壓力。民進黨立委林月琴26日在社福衛環委員會質詢時，聚焦在職照顧者支持體系與長照3.0服務銜接問題。林月琴指出，台灣家庭普遍進入「夾心世代」，勞工往往同時肩負育兒與照顧高齡父母責任，但現行制度僅有育嬰留停等措施，長照端卻缺乏相對應假別，使照顧壓力集中於個人身上。

她引用勞動部調查指出，超過6成勞工曾因長期照顧壓力考慮離職，另有7成6勞工即使沒有薪資補貼需求，仍希望能有長照安排假，顯示制度需求已相當明確。

林月琴強調，長照問題不只是福利制度設計，而是超高齡社會下家庭正在面對的日常現實。若缺乏制度支持，照顧成本將轉嫁為勞動力流失與社會生產力下降，因此政府應從制度面預防「因照顧而離職」。

衛福部長石崇良表示，即使長照3.0上路後縮短服務銜接時間，仍難完全消除照顧空窗期，因此政策確實可朝支持照顧者方向思考。針對立委建議是否優先鎖定「新手照顧者」推動長照假，石崇良也正面回應。他說：『(原音)第一次的，因為第一次他需要要導入這個長照的服務，第一次進入這個系統。第二個呢，他也需要像委員講的這個適應，所以如果是先限縮在這個第一次申請的，我覺得這個是可行性的，應該要去考慮。』

林月琴進一步指出，若以目前每年約2至3萬名首次進入長照體系的家庭作為試辦對象，推估制度成本約新台幣9至10億元，相較於勞工離職造成的人力與社會成本，應屬勞動部可承擔範圍。她認為先以「新手長照假」作為起點，不僅能降低家庭壓力，也有助穩定勞動市場。

勞動部長洪申翰對此回應，勞動部已與衛福部持續討論，未來將在長照3.0的成果基礎上評估長照安排假的必要性與可行性。洪申翰：『(原音)我其實是希望這個議題可以正向討論，所以這裡面第一個還是要先經過需求評估，就是說到底有多少，包括有多少人需要，然後哪些情境需要，那需要的這個時間長短大概多少，這才有辦法進入到底經費上面的思考，那基本上的思考、經費的尺度也會去思考說那不同的財源的適配性。』

林月琴最後要求衛福部與勞動部能於今年5月1日勞動節前提出「長照安排假試辦計畫」，作為政策推動的第一步。石崇良與洪申翰均表示同意，願意評估試辦可行性。(編輯：鍾錦隆)