「ZETA DIVISION」將於2027年4月開設次世代電競人才培育專門學校「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」！
由 GANYMEDE 株式會社營運的職業電競隊伍「ZETA DIVISION」，與株式會社 Vantan 共同發表「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」。
作為電競領域的專門學校，將於2027年4月在東京、大阪、名古屋三地開校，設立大學部、專門部與高等部。
「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」將於2027年4月開校！
職業電競隊伍「ZETA DIVISION」宣布，電競專門學校「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」的大學部、專門部與高等部，將於2027年4月在東京、大阪、名古屋三地同步開校。
本校可培養的職業包括・・・
- 職業選手
- 教練
- 分析師
- 實況主
- 影片剪輯師
- 直播內容製作
- 隊伍經理
- 活動營運人員
- 商業職
- 帳戶企劃
- 遊戲撰稿人
- 電競講師
・・・等多種遊戲產業相關職務。
在 VANTAN 所提出「打造最貼近社會的學校」願景下，提供完整的營運支援，並由活躍於世界舞台的「ZETA DIVISION」選手與工作人員全面監修課程。
提供涵蓋競技、內容製作與賽事營運等運動產業最前線所需的實務技能學習環境，致力於培養引領電競產業發展的次世代領導人才。
大學部（4年制）：電競商業綜合課程
在接受專業教育的同時，透過大學通信課程取得大學學位，培養有利於進入商業職的廣泛知識。
與 ZETA DIVISION 及相關企業合作，從賽事與活動企劃到營運，皆可於實際現場累積經驗。
透過頂尖隊伍的實務經驗，培養能立即投入職場的高度綜合能力與商業技能。
專門部（3年制）：電競綜合課程
適合尚未確定未來職涯方向的學生，第一年學習電競產業所需的基礎職業技能，第二年起再依專長分流。
透過 ZETA DIVISION 監修的最前線課程，全面學習可立即應用於現場的知識與技術。
藉由隊伍多元事業發展的經驗，培養熟悉產業的實務能力。
專門部（2・3年制）：玩家／創作者專攻
由現役創作者授課，除學習遊戲戰術與策略外，也包含直播與影像製作技能，培養作為玩家的綜合實力。
並將實施與 ZETA DIVISION 合作的選拔測試，通過者可朝正式出道邁進。
提供針對 FPS、TPS 等高需求類型的職業培訓課程。
高等部（3年制）：電競綜合課程／玩家・創作者專攻
與通信制高中合作，在取得高中畢業資格的同時，於青少年階段即接受實務導向教育。
除提升操作技巧外，也重視團隊合作與禮儀等「人際素養」培養，支援學生提早進入業界發展。
學校概要 學校名稱 ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN 開校時期 2027年4月(預定) 據點 東京、大阪、名古屋 就學形式 大學部（4年制）、專門部（2年制／3年制）、高等部（3年制） 入學資格 大學部、專門部：18歲以上／高等部：15～18歲
GANYMEDE 代表董事西原與創作者部門所屬 crow 帶來特別授課！
在以「特別授課」為題的座談會中，GANYMEDE 代表董事西原大輔(@TWOF0UR)與 ZETA DIVISION 所屬創作者 crow(@no960fps)登場！
crow: 這還是我第一次在這種媒體場合跟西原先生一起對談！
在媒體與考慮入學的學生包圍下，兩人以略顯緊張的神情揭開序幕。
當話題談到 crow 選手現役時期時・・・
crow:大概5年前，因為還是選手的關係，真的只專注在如何獲勝。
完全沒有想過有多少人在支持自己，也沒有意識到一場比賽背後其實有多少人參與。
但現在開始參與這類活動工作後，才慢慢有了實感。
西原: 選手為了勝利保持專注是好事。
但像這次的學院課程，也包含了幕後相關的內容對吧。
第一年會讓學生多方學習與體驗，但即使是立志成為職業選手的人，背後支撐他們的其實是幕後人員以及許多大人。
希望大家能理解這些人的想法，以及為什麼隊伍經理會對選手提出各種建議。
當然只追求勝利也沒錯，但如果能稍微接觸這些面向，在未來累積職涯的過程中，會更早理解「原來當時是這個意思」。
crow 一開始也是那種「反正贏就好」的風格，還有點尖銳，甚至會覺得『少囉嗦』之類的・・・。
crow:我才沒有說那種話啦！（笑）
西原: （笑）
不過當時確實是為了勝利，非常嚴格自律，什麼都願意嘗試。
但隨著時間變長，也逐漸能理解各種現實面的考量。
crow: 西原先生從以前就一直很溫柔。
一直都是以選手為優先，有好成績時會真心開心，成績不理想時，明明自己也一定很不甘心，卻還是會好好關心選手。
不過剛加入 JUPITER 的時候，其實有點覺得他可疑（笑）
一直對我說很好聽的話。
但很快就發現他其實是個很熱血的人！
也有回答學生提問的環節。
對於「想了解目前需求最高的職業是什麼」這個問題・・・
crow: 以我個人的經驗來說，我身邊也有不少實況主和職業選手，但真的很常聽到缺乏影片剪輯師。
我自己也有一段時間一直找不到合適的人選，身邊的人也是想找但找不到適合的。
我覺得這個職位的需求應該是非常高的。
西原: 真的很缺人。
我們這邊也有不少人參與相關工作，但這類職位需要同時具備對遊戲本身與競技場景的理解，因此專業性很高，也是一個「熱愛」會直接影響表現的職種。
而對於「成為職業選手加入戰隊需要什麼條件？以及成為實況主需要具備什麼？」的提問・・・
crow: 當然成為一個能被支持的人很重要，但撇開個人賽不談，像我過去玩過的《VALORANT》這種多人遊戲，我覺得人品與社會性非常重要。
因為需要考慮的事情很多，在組建團隊時，人際關係等各種複雜因素都會交織在一起。
西原: 即使是個人項目，訓練時也一定會有對手；而在團隊遊戲中，日常訓練更需要與隊友溝通。
有些人一進入遊戲人格就會改變。
但如果是這樣的人，要每天一起練習、互相切磋，其實很困難。
如果有一位實力相近但人品讓人有點擔心的選手，和另一位同樣實力卻非常正向的選手，多半大家會更願意和正向的人合作。
就業也是一樣，不只是看履歷或能力。
經過多次面試後，最終還是會以人品作為錄取判斷。
無論是隊友選擇彼此，還是我們「ZETA DIVISION」選擇選手，最終都會回到「我是否願意支持這個人」，以及「經理是否願意全力支持這位選手」。因此社會性是非常重要的。
另外，在社群上也常看到有人說「為什麼這些選手不組隊？」
但那其實就像卡牌遊戲，單看配置好像很強，實際上還是會受到人品與相性影響。
・・・原本兩人還擔心只有15～20分鐘的時間「不知道能不能講這麼多」，但實際開始後越講越投入，最終超過30分鐘！
對於這些電競業界前輩分享的寶貴經驗，學生們也都以非常認真的態度聆聽。
質詢問答「開校契機是什麼？」「電競產業的未來展望」
― 這次開設學校的契機是什麼？
為了讓日本的電競產業進一步蓬勃發展，我們希望從人才培育這個教育領域扎根並加以推動，因此決定與 VANTAN 合作展開學校事業。
― 請說明學生的培育方針
首先在活動方面，確實需要專業知識，因此有必要透過教育體系扎實培養並輸出人才。
至於管理領域，目前業界中有不少前職業選手在退役後轉任戰隊經理的案例。
因為能理解選手的心境，這樣的人才往往能成功勝任管理職。
我們希望培養的是：具備基本社會性與人際成長、基礎商業知識，以及與企業往來時應有禮儀，同時又理解選手心境、熟悉遊戲的人才。
也希望將這些作為「人」的基本能力，灌輸給以成為選手為目標的學生。
另外像我這樣從事業務或事業開發的人，如果對遊戲的理解不夠深入，是無法獲得企業信任的。
企業在進行宣傳時，正是因為缺乏遊戲知識，才會選擇與熟悉遊戲的「ZETA DIVISION」合作。
因此我們重視的是：熱愛遊戲、理解遊戲，同時具備基本社會人技能的人才。
如何把這些要素結合起來，是我們最著重的部分。
― 現有的 Vantan Game Academy 也有電競學部，會隨著這次開校進行整合嗎？
預計會並存。
本次新設學校會以與「ZETA DIVISION」合作的課程為主軸，而既有學部則不會包含這部分內容。
預期會依學生的需求與偏好來選擇。
― 第一屆學生畢業時，電競產業會發展成什麼樣子？
雖然很難預測，但近年來在日本舉辦的國際賽事確實大幅增加。
這代表海外社群已經認同「日本是很好的舞台」。
我也經常聽到海外隊伍與製作公司關注日本，希望未來持續在日本舉辦電競賽事，並認為日本社群相當出色。
從這點來看，我認為電競產業未來會持續成長，甚至可以說現在才正要開始起飛。
― 除了選手與創作者，也會推動志向為幕後人員的學生就業嗎？
「ZETA DIVISION」與「GANYMEDE」正朝著實施實習制度的方向規劃。
雖然名額有限，無法滿足所有人，但過去較少提供實習機會，未來會積極推動。
像 GLOE、CyberAgent 等公司，也經常向我們提出希望引薦優秀人才的需求。
雖然不可能讓所有人都進入理想職位，但我們希望將這裡打造為一條具有價值的就業管道。
― 關於實習，是否會優先從學院內部選拔？
基本上會對所有人開放，但學院學生因為能直接接受我們指導，某種程度上確實具有優勢。
不過並不是只從學院學生中錄取。
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