賴清德參訪長庚幼兒園 肯定「幸福職場、友善托育」典範
為推動「幸福職場、友善托育」政策，總統賴清德今（16）日偕同勞動部長洪申翰及相關部會首長，至林口長庚紀念醫院附設幼兒園參訪，實地了解企業推動員工托育及友善職場的具體成果。長庚幼兒園特別針對醫護人員特殊工時需求，提供早托、延托及假日托育服務，甚至於天災或疫情期間仍持續收托，充分展現企業對員工家庭的支持，值得各界參考與推廣。
長庚醫療體系由董事長王瑞慧、決策委員會主任委員程文俊、副主任委員暨林口長庚院長陳建宗、行政中心等主管親自接待及簡報，並由長庚幼兒園園長李立淑向總統及來賓進行幼兒園導覽。
長庚幼兒園位於長庚醫護社區，多年來已是企業投入托育服務的優良典範，不僅空間寬敞、設施完善，更結合醫療專業，提供健康照護與衛教支持，確保幼兒在安全環境中成長。園所採全人教育理念，融入繪本、戲劇及STEAM跨領域課程，培養幼兒創造力與問題解決能力，並多次獲得政府評鑑肯定，展現高品質教保服務。此外，針對醫護人員特殊工時需求，亦提供早托、延托及假日托育服務，更是讓員工無後顧之憂，成為最強力的後盾。
長庚醫療體系指出，長庚醫院一向秉持「照顧員工就是照顧病人」的理念，長期致力於打造友善且具支持性的工作環境。為減輕醫護人員在高壓工作下的家庭負擔，自民國73年即設立托嬰中心、幼兒園及課後托育中心，至今已形成完整的一條龍托育體系，讓員工能夠安心投入醫療工作。
除了提供優質托育環境外，醫院亦持續投入資源，包括托嬰中心近乎免費、幼兒園收費優惠，以及延托費用由醫院全額負擔等措施，實質減輕員工育兒壓力，打造真正的幸福職場。
總統一行亦實地參訪托嬰中心及幼兒園教學場域，並與幼兒進行互動，體驗園所特色課程。總統對長庚長期投入員工照顧與托育政策表達肯定，並期盼透過公私協力，持續擴展友善職場與托育服務，打造更完善的育兒支持環境。
長庚決策委員會程文俊主委表示，醫院將持續配合國家政策，深化「幸福職場、友善托育」理念，讓醫護人員無後顧之憂地投入醫療工作，並為台灣打造更具韌性的醫療與社會支持體系。
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