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國內

台新新光金控 奪雙料國際殊榮

中華日報

更新於 08月14日14:09 • 發布於 08月14日14:09
台新新光金控榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎及Stevie Award最佳雇主大獎。(台新新光金控提供)

記者陳建興∕台北報導

甫完成合併的台新新光金融控股公司,旋即在國際舞台上大放異彩,榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及Stevie Awards最佳雇主大獎雙料殊榮,展現企業卓越的人才策略與文化整合實力。

HR ASIA「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲區最具代表性的人力資源獎項之一,該獎項邀請員工匿名填寫問卷,為雇主表現進行評分,並由《HR ASIA》召集相關領域專家,對人力資源投入項目進行資料審查與評比,其評選範圍涵蓋十二個國家∕地區。台新新光金控憑藉長期致力於人才培育與優化職場環境的傑出表現,榮獲此殊榮。

台新新光金控本次更是首度摘下「多元、平等與包容獎」,充分展現打造多元共融職場環境的卓越表現,獲得國內外各界肯定。二0二五年首次以台新新光金控參獎,再度榮獲肯定。本次獲獎不僅象徵台新新光金控人才管理與文化融合順利啟動,也印證「以人為本」的理念深植新企業體質,證明文化融合與人才策略的無縫銜接。合併前的台新金控更是國內唯一連續七年贏得此獎項的金控公司

值得一提的是,台新新光金控也在Stevie Awards最佳雇主大獎之「最佳年輕人聘用策略」獎項中脫穎而出,表彰台新新光金控在新進員工招募、新人訓練與入職體驗的整體設計上,展現創新、系統化與高度人本精神,成功打造讓年輕人「一進來就想留下來」的職場環境。

台新新光金控表示:「這次獲得雙項國際肯定,是對全體員工努力的最佳回應,也讓我們更加堅信,以人為本、共創共好,是推動永續競爭力的不二法門。未來我們將持續推動以員工為核心的ESG策略,強化多元共融、數位轉型與人才永續等面向,結合創新與人文關懷,打造一個讓人才願意加入,也值得留下的幸福職場,朝亞洲一流金融品牌之路邁進。」

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