3大因素讓薪資超越通膨 上半年實質經常薪資年增創五年新高
主計總處今（8/11）日公布上半年經常性薪資平均數為4萬7608 元、年增2.99%，剔除物價因素後，實質經常性薪資年增1.04%，增幅創近5年最高；累計實質總薪資平均數也成長1.52%，創近4年新高。官員說明，由於基本工資調升、廠商加薪，以及物價漲幅趨緩，沒有以前那麼高，薪資超越通膨。
主計總處公布6月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7798 元，月減0.01%、年增2.84%；加計獎金及加班費等，合計後總薪資平均數為5萬6511元，月減8.85%、年增1.88%。而經常性薪資中位數為3萬8218元，月減0.02%、年增2.45%。
若是1至6月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7608 元，較去年同期增2.99%，創下近25年同期新高；實質經常性薪資平均數年成長1.04%，則創近5年新高；實質總薪資平均數也成長1.52%，同樣創近4年新高。
國勢普查處副處長譚文玲說明，在基本工資調漲、廠商加薪之外，以及物價漲幅收斂，剔除物價因素後，實質薪資呈現正成長，薪資超過物價，不過，隨著經常性薪資平均數持續增加，低於平均數員工比率來到69.81%，出現持續擴大。
觀察上半年經常性薪資平均數低於整體平均數，包括住宿及餐飲業3萬5001元、其他服務業3萬6573元等；反觀專業科學及技術服務業5萬8056元、出版影音及資通訊業6萬9366元、金融及保險業7萬691元等，為薪資較高的行業。
另外，製造業動向有受僱人數與加班工時等兩大指標，6月製造業加班工時為17.5小時、年增1.1小時，連續13個月正成長；與AI相關的電子零組件製造業加班工時來到27.9小時、年增3.3小時，創下45年來次高。
譚文玲表示，6月總工時相較5月增加，主要受到拉貨效應影響，使得電子零組件製造業出口依舊熱絡，並未呈現趨緩，然而，8月起對等關稅陸續出爐，相關反應要等到8月，將會密切關注變化。