面試順利卻未錄取！她「想問HR原因」猶豫了 過來人曝結果
面試後沒被錄取，除了會感到失落，不少人會好奇自己被刷掉的原因。一名網友在匿名論壇Dcard發文詢問，近期面試一家公司，整體面試過程都很順利，但當收到未錄取通知時，除了失落外更在意自己究竟有哪裡不足，希望能改善需要加強的環節，對未來找工作也有幫助，因此她相當猶豫是否該回信詢問。貼文曝光後引發討論，許多網友都鼓勵可以詢問原因。
面試沒上該回信問原因嗎？
該名網友在Dcard以「面試被刷後該不該問原因？大家都怎麼做？」為題發文，指出自己最近面試了一家公司，整體面試過程算順利，面試官也蠻親切，所以當收到未錄取通知時還是有點失落，不過原PO更在意的是有哪裡可以做得更好？因為有時在面試當下，很難判斷表現如何，或許覺得回答得還可以，但對方的標準或期待其實完全不同。
有朋友建議原PO直接回信詢問，很多公司都會給建議，像是回答不夠具體、經驗不夠符合、或是表達可以再加強等，這些回饋對下一次面試其實很有幫助；但也有人認為不用問，因為大部分公司都有固定的回覆模板，不一定會透露真正的原因，有些甚至根本不會回覆。
因此原PO相當猶豫，一方面希望能知道需要加強的環節，避免下次面試在同樣的地方卡關；另一方面又擔心對方會不耐煩，或不方便透露錄取標準。對此，她好奇詢問網友意見：「如果面試後收到未錄取通知，你們會主動回覆信件問原因嗎？」。
一票支持：回饋很受用
貼文曝光後，許多網友紛紛留言表達看法，大多數人鼓勵原PO回信詢問原因，「猶豫的時候就是做下去，問為什麼被拒絕無傷大雅。遇到好的HR或許會給你回饋，另一方面沒有消息就let go，繼續申請」、「我是蠻建議面試者被刷掉，回來問原因的，如果發現是當下面試表現不佳，或是面試職缺缺額不多，這種小問題導致面試沒過，可能會再修改面試結果或是介紹給其他部門」、「我就直接問過，面試官也嚇到，面試30分鐘，後續聊了1個多小時，聽聽他們角度看你的問題很受用」。
也有人分享，自己也曾回信詢問過，結果HR真的有回覆，且也回覆得很客氣，並提到可以再加強作品集，「雖然不一定很詳細，但至少知道下一步可以努力什麼，我覺得有問不吃虧」。