觀點投書：民進黨愛才，還是害才？

民進黨執政後，大量任用親信，居高位、佔肥缺、領高薪。古人云：一人得道，雞犬升天。古今中外皆然，不足為奇。但是必須遵守一項基本原則：適才適所、有緣有故。

監察院日前通過對外交部糾正案，認為「口譯哥」趙怡翔出任我國駐美代表處政治組長一事，嚴重混用機要人員及聘用人員之進用機制。

外交部回應認為，「口譯哥」係依據《駐外機構組織通則》、《聘用人員聘用條例》及行政院核定的聘用計畫書等相關規定聘用，並無不法。

其實雙方都畫錯重點，本案癥結根本不在於是否適法。引起爭議主要是因為民眾質疑本案的「正當性」與「合理性」。因此，監察院糾正的重點，應在於政府行政機關行事魯莽，破壞文官體制，又未能列舉「口譯哥」即使欠缺相關歷練，也能為他人所不能的過人之處。行政機關沒有舉出具體事證以服眾，有損政府形象及威信。

趙君在蔡總統的就職大典上，因一口流利英文而聲名大噪，獲封「口譯哥」，成為多少年輕人欽羨的對象。隨後跟著吳釗燮任國安會、外交部機要秘書。原本安安穩穩地工作，卻因為獲派出任駐美國代表處政治組長，一夕之間，由紅轉黑，成為眾矢之的，本身也成為「受害者」。

原因在於美國是我國外交上最重要的盟國，派駐華府更是重中之重。政治組長負責與美國政界、國會溝通，英語流利只能算是最基本的「必要條件」，更重要的是必須具備對美國政治生態瞭如指掌、人脈豐富等「充分條件」。據悉趙君未曾留學美國，也未在美國工作，並不具備此「充分條件」，獲此重任難免引發質疑。

正如吳音寧出任北農總經理，並無適法問題，卻引起外界高度質疑。關鍵在於缺乏歷練，因政治任命獲得高位，坐領高薪，工作表現卻如「實習生」，引起同年齡層人士強烈不滿。「高級實習生」淪為眾人笑柄，不但重創民進黨形象，本身也成為另一個「受害者」。

前不久，民進黨為了政治算計，吸收林飛帆出任黨中央副秘書長。如此「非凡」青年，學業剛成即平步青雲，令人稱羨。然而，林君當年以正義化身自居，與民進黨保持距離。「民進黨派個西瓜也能當選」的驚人之語猶在眾人記憶之中，如今背棄初衷，改變理念，「西瓜偎大邊」，不僅有損林君個人形象，也對社會風氣產生不良影響。

青年才俊，當為國家重用。民進黨拔擢青年，並無不當，但其人必須具備專業背景、相關學識、以及出眾過人的具體事蹟，然後充分培植，加強歷練。職場挑戰與學校考試截然不同。考試答錯，只是扣分。但是在職場上如果做出錯誤決定，影響深遠，因此相關歷練與經驗極為重要。

有位成功企業家接受專訪。記者問其成功之道為何？答曰：關鍵時刻做出正確的決定。再問：如何確保決定正確？答曰：靠經驗。三問：經驗從何而來？答曰：錯誤的決定。

此事充分說明相關職務歷練，與實際工作經驗極為重要，「口譯哥」等人絕非僅憑政治任命即可承擔重任。

民進黨為一黨之私，率性用人，極可能對時下相同年齡、學歷相仿者造成心理衝擊與負面影響。

其一，可能助長年輕人投機心態，有樣學樣，產生妄念也想走捷徑，不再埋頭苦幹，轉而攀龍附鳳，鑽營求進。其次，如果自認與政壇人士毫無關係，無從平步青雲，可能心生不平，輕則懷憂喪志，重則伺機洩恨，為社會增添憤懣暴戾之氣。

目前政府部門與民間企業的骨幹，未來將紛紛交棒。台灣需要眾多資質優良，腳踏實地，奮力向上的年輕族群來支撐國家整體發展。如果大量青年投機取巧，不循正軌，國家前途堪憂。（推薦閱讀：觀點投書：解鈴還需葛來儀）

*作者為退休大使

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