請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

日本首例!35歲美女市長「請16周產假」掀全球關注:她盼成改革第一步

三立新聞網

更新於 2天前 • 發布於 2天前 • 記者 唐家興 報導
京都府八幡市35歲的「最美市長」川田翔子,請了16周產假竟掀起全球關注。(圖/翻攝自川田翔子IG)

日本政壇誕生歷史性的一幕,卻意外引爆全球媒體的高度審視!京都府八幡市35歲的「最美市長」川田翔子今(20)日正式開啟為期16周的產假,不僅創下日本政壇首例!這項劃時代的決定,雖然獲得地方市民的溫暖力挺,卻也在思想保守的日本政界與網路掀起驚天海嘯,甚至連CNN、BBC等國際巨頭都爭相報導,赤裸裸撕開了日本職場與政治圈長年重男輕女的遮羞布。

【創下日本政壇首例 35歲女市長請16周產假】
川田翔子於2023年以33歲之齡當選京都府八幡市市長,當時也是日本最年輕的女性市長。她透露,上任之初便規劃未來生育,但深入了解後才發現,市府公務員依法享有16周產假,身為民選市長卻沒有相應制度,因此決定建立適用於地方首長的請假機制。

依照規畫,她自7月20日起至11月上旬休假,共16周,由副市長能勢重人代理市長職務,制度比照首長因疾病或事故無法履職時的代理模式,薪資也維持不變。

【產假結束後 將以遠距辦公兼顧育兒】
川田翔子表示,休完產假後不會再申請育嬰假,而是透過遠距辦公、彈性工時等方式,一邊照顧新生兒、一邊持續推動市政。她也強調,產假期間仍會在身體狀況允許下,透過遠端掌握重要公務、查閱文件,希望讓市政運作維持穩定。

【日本掀正反論戰 國際媒體也驚訝】
消息曝光後,日本社會出現兩極反應。部分網友批評她「不負責任」、「把私人生活擺在選民之前」,甚至質疑民選首長休產假是浪費納稅人的資源。

不過,也有不少民眾力挺,認為日本正面臨少子化危機,女性領導人勇於兼顧家庭與工作,反而具有重要示範意義。川田翔子表示,實際接觸的市民及市府同仁,大多給予理解與支持。

川田翔子於2023年以33歲之齡當選京都府八幡市市長,當時也是日本最年輕的女性市長。(圖/翻攝自川田翔子IG)

【CNN、BBC關注 揭日本性別平權困境】
事件也引起多家國際媒體高度關注。《紐約時報》以「日本市長請產假,引發部分男性憤怒」為題報導;CNN認為,此事反映日本政治與職場仍深受男性主導文化影響;《衛報》則直言,在許多國家,女性領導人請產假根本不是新聞,但在日本卻掀起全國討論。BBC則指出,截至去年,日本女性地方首長僅約占4%,女性從政比例仍偏低,顯示性別平權仍有很大的進步空間。

【女市長:希望成為制度改革起點】
川田翔子坦言,她曾詢問海外媒體,歐美國家如何看待女性政治人物請產假,得到的答案幾乎一致:「這是很正常的事,不會成為新聞。」

她認為,正因日本至今仍將女性置於事業與生育的兩難之間,更凸顯制度改革的重要性。她希望自己的案例能成為改變的起點,不只是女性政治人物,包括企業主管、公務員及所有職場工作者,都能在生育與工作之間取得平衡。

川田翔子最後強調,日本若想真正面對少子化、高齡化挑戰,就必須打造讓民眾能安心生育、放心工作的環境,唯有如此,才能為未來社會與經濟發展注入新的動能。

★立即加入《三立新聞網》LINE官方帳號,給你最新焦點話題

查看原始文章

更多國際相關文章

01

救護車出勤「忘帶器材」!50多歲患者到院身亡

民視新聞網
02

驚悚!他莫名發燒骨痛2個月 醫一查驚呆:頸椎被「啃」出大洞...元兇竟是下廚1惡習

鏡報
03

鬼畜製作人命30男性虐拍片 弄爛女優子宮!被關18年出獄當網紅惹眾怒

鏡報
04

妻子騙了40年!人夫月領4000元零用錢 退休才知「驚人真相」

CTWANT
05

開店開一半被花豹撲倒!牠死命甩開逃生 驚險畫面全都錄

壹蘋新聞網
06

嫉妒老師和男友太熟!女學生「往水瓶下毒」…她喝到一半「吐出一顆小球」急報警就醫

鏡報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...