OpenAI 差點垮台？前 CTO 穆拉蒂揭密內部鬥爭：奧特曼當年若沒回歸公司早已解體
前技術長揭露內幕，若奧特曼當時未能及時回歸，OpenAI 恐將面臨徹底解體。這場震驚科技圈的解體危機，不僅考驗了奧特曼的領導力，更暴露 OpenAI 內部治理架構的脆弱。
根據《彭博社》報導，OpenAI 前技術長（CTO）米拉·穆拉蒂（Mira Murati）近期在舊金山舉行的彭博社科技大會上透露，如果執行長山姆·奧特曼（Sam Altman）在 2023 年短暫遭到罷免後沒有重返崗位，OpenAI 這家全球頂尖的 AI 公司很可能已經走向解體。
她的這番公開表態，是迄今為止針對這場被譽為矽谷近年來最具戲劇性的董事會權力鬥爭，所給出的最清晰、最直接的內部視角解釋。
穆拉蒂後來離開了 OpenAI，並創立了自己的公司 Thinking Machines Lab。在將近一年前奧特曼被無預警解雇的風暴中，穆拉蒂一度被推上風口浪尖，甚至被短暫任命為臨時執行長，更是推動奧特曼恢復原職的關鍵核心人物。
當時，當她迅速著手試圖促成奧特曼回歸時，原董事會卻突然用前 Twitch 執行長埃米特·希爾（Emmett Shear）替換了她的職位，讓整起事件更加撲朔迷離。
逾七百名員工揚言出走，穩定軍心成度過風暴關鍵
在奧特曼遭罷免的動盪期間，OpenAI 內部面臨了前所未有的撕裂與危機。當時公司約 770 名員工中，有超過 700 人共同連署了一封公開信，強烈威脅若董事會不妥協，他們將集體辭職，並追隨奧特曼加入微軟（Microsoft）的新團隊。在強大的內部壓力與投資人的斡旋下，奧特曼在被解雇僅短短五天後，便在重組後的新董事會支持下強勢復職。
穆拉蒂回憶道：「當我意識到他們的決定可能對公司造成災難性後果，甚至導致公司分崩離析時，我覺得自己必須迅速採取行動。如果我沒有這麼做，OpenAI 很可能已經解體了。」
穆拉蒂的言論與她今年 4 月在伊隆·馬斯克（Elon Musk）控告 OpenAI 一案中的證詞相互呼應。儘管她曾在證詞中坦言對奧特曼的領導方式有所擔憂，但在危機當下，她非常清楚自己需要提供連續性與穩定性，幫助公司恢復秩序並重新組織團隊。
然而，前董事會成員海倫·托納（Helen Toner）對穆拉蒂的角色卻有不同解讀，認為她當時「在觀望風向，卻沒有意識到她本身就是決定風向的人」。如今已離開 OpenAI 的穆拉蒂，正專注於推廣她所倡導的「互動模型」AI 發展願景。
這場震驚全球科技圈的 OpenAI 董事會政變，雖然最終以奧特曼的強勢回歸落幕，但穆拉蒂的最新告白，再次揭示了這家掌握全球最先進 AI 技術的企業，其內部治理結構曾經多麼脆弱。
雖然 OpenAI 挺過了這次解體危機，並隨後進行了董事會改組與架構調整，但這道裂痕的餘波仍在持續發酵。包含穆拉蒂在內的多位高階主管陸續出走，各自創辦新的 AI 企業，象徵著 AI 領域的技術與理念正加速擴散。對於 OpenAI 而言，未來的挑戰不僅在於維持技術領先，更在於如何建立一個足夠穩健、透明且能凝聚頂尖人才的治理機制，以確保在 AI 發展的長遠道路上，不再重演險些傾覆的災難。