籃協剛改組就漏報球員　工會嘆：沒制度就會有下一個

【施養正／綜合報導】效力高雄全家海神的蘇文儒，本次在男籃世界盃亞洲區資格賽第三階段首度入選中華隊，卻因為籃協行政疏失遺漏報名，人已隨隊前往韓國卻無法出賽。職籃工會2日強調，只要邀請流程與參賽協議沒有談定以前，下一個蘇文儒還會出現。

職籃工會認為，中華籃協願意承認錯誤、向蘇文儒和家人道歉，是必要的態度，但不能作為事件終點。這件事最嚴重的地方，不只是選手因為行政疏失，失去正式代表國家出賽的資格。更重要的是，從被邀請、報到、集訓到隨隊出國這段期間，選手到底是什麼國家隊身分？有沒有完成選訓程序？有沒有報部備查？有沒有被列進保險名冊？如果在這段期間受傷，醫療、復健、短期失能補償和後續保障能不能啟動？

「這些問題，不能靠一句「他仍是代表隊成員」帶過。」工會強調，國家隊不是長官提示一下、球團聽說一下、選手就自動出現。尤其現在台灣籃球已經牽涉跨聯盟、跨球團、學校、工作、旅外機會、經紀安排和傷病管理，如果沒有標準邀請流程，資訊就會散落在不同承辦端點。有人以為選手已經進隊，有人以為還在徵詢，有人以為保險會投保好，有人以為名單會補上，最後承擔這麼多「以為」的，又是選手本人。這也是為什麼工會一直主張，除了《參賽協議》，前面一定要有「邀請入隊標準程序」。

工會說明，「邀請流程」是讓球員、所屬球團、聯盟、工會、籃協和主管機關，在同一個時間點知道誰正式邀請？哪一天邀請？什麼身分進隊？球團有沒有同意？聯盟有沒有同步？保險從哪一天開始？參賽協議何時提供審閱？如果不能出賽、受傷或退訓，誰負責處理？

此外，《參賽協議》則是把進隊後的差旅、保險、醫療復健、出賽報酬、肖像授權、後勤支援和爭議處理，白紙黑字寫下來。

「該有人意識到，蘇文儒失去的不只是一次出賽機會，這件事也應該成為台灣籃球把國家隊制度補齊的最後提醒。」工會重申，問題並非沒有解方，職籃工會其實曾在2024年的正式協商程序中提過這套方向，但籃協在收到後不願意把流程談定和落實。所以工會知道，在籃協願意幫選手真正把邀請流程與《參賽協議》談定以前，這些問題不會自己消失。它只會換一個球員、換一支代表隊、換一場比賽，再包一次。