無薪假人數創半年新高 製造業訂單退潮重災區
國際貿易局勢動盪，波及台灣勞動市場。勞動部16日公布最新一期減班休息，也就是俗稱的無薪假統計，截至7月中旬止，全台實施無薪假的企業達179家、共3,196人，雙雙衝上近半年來新高，也是今年初以來首次重回3,000人大關。
據瞭解，外界原本以為無薪假潮可能趨緩，但數據顯示，無薪假人數連續4期攀升，且新增人數中超過4成與美國關稅政策不確定性有關。勞動部指出，相較上期的171家、2,878人，本期多了8家、318人，多數企業實施人數在50人以下，期間多為3個月以內。觀察今年以來趨勢，4月底為2,266人、5月底為2,831人、6月底為2,878人，本期攀升至3,196人，呈現「緩增」態勢。
製造業是此次無薪假的重災區。本期新增人數中，有338人來自製造業，尤以金屬機電工業最多，單一產業即增加374人、21家。其中2家機械設備製造商因訂單減少，分別影響60人與80多人，期間約為1至2個月、每月休息2至4天不等。在資訊電子產業方面略增23人，顯示整體產業面臨出口與接單壓力。
其中，與美國關稅政策直接相關的企業影響更形明顯。本期受美國關稅影響實施無薪假的事業單位達56家、1,417人，較上期上揚14家、181人，占整體無薪假人數近45%。勞動部表示，受關稅與國際景氣不確定性干擾，不少企業訂單轉趨保守，對營運人力調配造成影響。
勞動部提到，美國對台關稅政策仍存在高度不確定性，政府將持續密切關注，並要求地方勞政單位加強監督與輔導。所謂「減班休息」並非真正的無薪假，雇主仍須依法保障勞工基本權益。針對按月計酬的全時勞工，每月工資不得低於基本薪資2萬8,590元，同時應持續為勞工投保勞健保，並提繳勞工退休金。
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