2026起步走！行政院盤點各項重大政策與惠民措施一次看
Newtalk新聞
行政院會今（26）日通過「2026年元月起實施之重大政策及惠民措施」懶人包，聚焦於減輕人民負擔、提供世代支持及促進產業多元發展共三大面向，多項政策預計自2026年1月1日起陸續上路。不過，由於明年度中央政府總預算尚未在立法院付委審查，恐影響部分新制政策推動進度與實施時程。
行政院表示，基本工資已連續10年調漲，明年起，基本工資為新台幣2萬9,500元，時薪則調升至196元。同時持續推動減稅措施，提高免稅額、標準扣除額、薪資所得、身心障礙及長照特別扣除額，以及基本生活費，免繳稅所得門檻同步上升。另外，食、住、行相關稅負也將調整，明年元旦起，無添加糖飲料免徵貨物稅，彩色電視機、錄影機、電唱機及錄音機不再課徵貨物稅。
在婚育與家庭支持方面，政院推動「青年婚育協助專案（婚育宅）」，包括：補助金額加碼、申請資格放寬、增加補助項目及優先入住社會住宅等，在2年內的新婚家庭補助加碼50%，每生一胎再加碼50%，申請資格也放寬所得標準至3.5倍，並保留中央興辦社宅20%作為婚育宅，租期最長12年。而生育給付將加計生育補助，每胎發給10萬元，與保險生育給付合併發給，預計約12.7萬人受惠；育嬰留職停薪可改以「日」申請家庭照顧假改以小時申請。
另政院為加強照顧經濟弱勢、獨居老人及學生族群，低收入戶、中低收入戶、身心障礙者及中低收入老人生活津貼均加發生活補助；並補助大專校院精進校務經營計畫，114至116學年不調漲學雜費，照顧約91萬名學生。
在世代支持部份，文化禮金將以常態化發放，對象擴大至13至15歲，13至22歲青年每人可獲1,200點，2026年全年實施；同時強化勞工病假權益，明定雇主不得因勞工請病假為不利處分，違反者將依《勞動基準法》處2萬元至100萬元罰鍰。
在產業多元發展部份，行政院提出跨國勞動力精進方案，製造業為本國勞工加薪2,000元可增加移工名額，核配比率上限由25%放寬至100%，並開放旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力。同時修正《外國專業人才延攬及僱用法》，自明年起分兩階段施行，以助產業延攬及留用外國優秀人才。另規劃平日國旅優惠方案，包含：平日住宿獎助、生日住宿獎助、企業員工國內團體旅遊獎勵及Taiwan PASS平日國旅優惠，預計自明年1月起實施。
行政院長卓榮泰也在今天的院會發表歲末談話，感謝各部會首長及所有中央及地方公務同仁，過去一年來的努力與辛勞。他說，行政團隊自去年520就任以來，歷經1年7個多月的時間到現在，始終將「照顧國人」、「經濟發展」、「強化治安」及「國家安全」作為施政重要目標，儘管面臨國內外政經情勢的嚴峻考驗，我們也穩健踏實地推展各項新政，逐步落實賴總統國家希望工程的政策願景。
卓榮泰說，從明年一月起，即將實施許多重大的惠民及便民措施，包含：為勞工加薪，這是連續第10年調高最低工資；為全民減稅，個人與家庭都能直接受惠；育嬰留職停薪制度更彈性，育嬰留停可以「日」為單位申請，家庭照顧假可以「小時」為單位申請，更符合家長育兒照顧的需求；各類社會保險的生育給付加碼補助，每胎一律補足到10萬元，不須另外提出申請，提供家庭更多育兒支持。各項新制攸關民眾權益，請各部會持續積極宣導並蒐集各方反映意見，在落實具體政策的同時，也能夠滾動性全面檢討。
另外，卓榮泰也提到，國家各項重大建設要推動及落實都需要中央政府總預算的支持，依照憲法第59條，行政院應該在會計年度開始前3個月，也就是9月30日前將下年度預算提出於立法院。政院在今年8月29日就將明年度的總預算案函送立法院，依照預算法第51條，總預算應該在會計年度開始的1個月前，也就是11月30日前由立法院議決，可惜立法院未能依照預算法第51條進行實質審查，這代表著「行政院合憲，而立法院連合法都未能達到」。這勢必會影響政府各項施政措施，進而損害到人民的權益，阻礙國家持續前進的腳步。行政團隊正在依循憲政秩序盡最大努力，讓各項重大政策得以持續落實，誠懇拜託朝野黨團能以國家為念、以人民為本，儘速完成明年度中央政府總預算的審議。
展望新的一年，卓榮泰期許行政團隊依然會持續捍衛民主憲政體制、守護國家安全、振興經濟發展及照顧國人生活和各項重大建設、政策，讓人民可以安居樂業，讓臺灣可以穩健向前邁進。