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大缺工讓新鮮人薪水上漲 大學畢業起薪33.7K「年增4.9%」創新高

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更新於 2025年03月24日02:56 • 發布於 2025年03月24日01:40 • 上報快訊/陳凱貞
企業今年給予大學畢業生的平均起薪來到3萬3713元,年增4.9%,創下歷史新高。(資料照片/張哲偉攝)

台灣近年少子化引爆缺工潮,進而推升社會新鮮人起薪。據人力銀行調查顯示,企業給予今年「學士級」新鮮人平均起薪為3萬3713元,與去年的3萬2124元相比,年增4.9%,創下新高;研究所畢業生平均起薪則為3萬6364元,年增4.5%。

據《中國時報》報導,人資專家楊宗斌分析,求職市場大缺工,加上基本工資已連續9年調升、薪資更透明化,企業為了吸引人才不得不提高起薪,3.3萬元至3.5萬已成為標準線。

而今年研究所畢業的社會新鮮人,平均起薪也來到3萬6364元,年增幅達4.5%。不過,楊宗斌坦言,新鮮人畢業科系、有沒有相關證照,也是決定首份工作起薪的關鍵因素。他認為,若能進入科技、金融、航空等產業,起薪通常會高於平均值。

調查也指出,熱門理工科系(如工程、醫藥、電資等)畢業生起薪中位數達3.6萬元,略高於文組3.2萬元約13%。

楊宗斌提醒,儘管新鮮人起薪年增4.9%,寫下歷史新高,但在通膨壓力下,民生物價皆上漲,若加上背負學貸、房租等壓力,對剛出社會的新鮮人來說,即使有3.5萬的薪資水準,恐怕仍難脫離「吃土」的風險。

最後,楊宗斌建議,新鮮人不要貪圖一時自由,而放棄正職工作,轉而找多份兼職。他說,雖然一般正職工作換算成時薪,可能不到220元,但兼職工作門檻低,又沒有特休假等福利,更沒有升遷機會,長遠來看兼職並非正途。(責任編輯:呂品逸)

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