新北「國中小候用校長甄選筆試」登場　為校園選出合適領導人才

圖說：新北市國中小校長甄選第一階段筆試登場。

(勁報記者胡光輝/新北報導)新北市115年度國民中小學候用校長甄選第一階段筆試，今(20)日上午於板橋國中舉行，吸引國中及國小教育人員踴躍報名，經市級資格審核後共有160人符合應試資格，到考率約95%，展現教育人員投入學校領導職務的熱情與決心。第二階段口試預定於115年1月10日辦理，1月14日公告錄取名單，錄取通過者後續進行儲訓，並進入第三階段教育局實習，培養數位時代校長所需的領導能力。

圖說：考生於試場內專注作答展現對考試的重視與投入。

教育局表示，第一階段甄選成績採「積分成績」與「筆試成績」合併計算，積分占30%、筆試占70%。國中教師組擇優錄取24名、國小教師組錄取34名進入第二階段口試。本次筆試聚焦教育專業素養與學校領導知能，題型涵蓋重要教育議題，申論題以「學校經營與管理」及「課程與教學領導」兩大向度命題；前者著重校長引導教師投入行政、提升團隊運作效能與系統推動校務研究，後者則要求考生分析公開授課的實務成效與挑戰，並提出協助教師班級經營、落實學習領導的具體作法。

教育局長張明文表示，新北持續精進候用校長甄選制度，透過分階段、多面向評量，深入掌握考生在人格特質、政策規劃、抗壓性，以及行政領導與溝通協調等實務表現。近五年候用校長甄選報名人數均突破百人，教育局透過嚴謹甄選流程、儲訓課程與實習制度，在完整歷程中觀察候用校長的領導風格與專業成長，並結合數據分析與AI應用，協助校務判斷與決策，作為後續校長遴選的重要參考，確保學校領導人才的專業與穩定。

(圖/教育局提供)