暑期工讀接軌正式職場 嘉義青年進入企業實戰

(觀傳媒嘉義新聞)【記者吳東林／嘉縣報導】為了讓青年提前走進產業探索職涯，嘉義縣政府勞工暨青年發展處今年攜手18間在地企業，提供100個暑期工讀名額，讓青年學子用2個月實際進入企業現場，從工作中累積實務經驗、認識產業環境，為就業及職涯選擇做好準備。

勞青處長陳奕翰說，青年暑期工讀不只提供一份暑假工作，更希望讓青年提早進入真實職場，從「做中學」探索自己適合什麼、喜歡什麼，讓職場體驗成為青年認識產業，銜接就業的重要起點。

暑期工讀也可能成為青年正式就業的首站，今年從嘉南藥理大學觀光事業管理系畢業的劉同學在蘊味·臺菜嘉餚餐廳擔任內外場服務人員，2個月的工作包含餐飲服務、內外場協作及顧客溝通，隨著逐步熟悉餐飲業工作節奏，更加確定自己對餐飲產業的興趣。由於工讀期間表現受到肯定，劉同學畢業後直接轉為正職，未來更有機會培訓成為儲備幹部，讓暑期工讀銜接正式職涯。

今年從嘉義高中畢業的王同學錄取勤誠興業擔任組裝人員，從基礎組裝流程及作業規範開始學習，實際了解產品組裝原理、零組件結構及功能。王同學指出，在迎接大學生活的暑假期間先走進生產現場，不僅增加對產業的認識，也累積一段難得的職場經驗。

也有青年透過工讀進一步確認自己的專業方向，就讀吳鳳科大人工智慧無人機系的莊同學對無人機充滿熱情，報名時以新樂飛無人機組裝工程師為唯一志願。錄取後實際接觸無人機零組件、組裝流程及品質檢驗，將學校所學與產業實務相互驗證，未來將持續精進專業並考取相關證照，盼畢業後有機會投入無人機產業。