身障青年待業5年　就業中心輔導協助已穩定就業2年多

朴子就業中心近年輔導身障青年小瑋，穩定就業超過2年，在工作中找回被需要的價值，踏出自立的第一步。（圖/朴子就業中心提供）

(觀傳媒雲嘉南新聞)【記者 陳惲朋 ／嘉義報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心近年輔導一位嘉義縣布袋鎮25歲身障青年小瑋，因個性害羞、不擅長溝通表達，加上沒有工作經驗與一技之長，求職路上歷經波折，高職畢業後待業5年，透過多項就業促進措施與適性媒合，成功推介至衛生福利部朴子醫院擔任清潔人員。如今已穩定就業超過2年，在工作中找回被需要的價值，踏出自立的第一步。

朴子就業中心表示，身障青年投入職場不只需要工作機會，更需要全面性的就業準備。小瑋在求職時面臨的第一個難題就是沒有駕照，導致找工作的地點嚴重受限。為了解決通勤上的限制，就業服務人員不斷給予鼓勵與引導，最終協助他順利考取機車駕照，讓他找工作不再受交通限制，路也越走越寬。此外，因應求職初期的面試與職場適應挑戰，心積極安排他參加「就業前成長團體課程」，透過專業講師進行模擬面試，逐步修正說話技巧、行為與態度，進而建立求職應備技巧與自信。

「青年職得好評計畫」協助符合資格青年接受深度職涯諮詢及就業準備服務，穩定就業滿90日即可申請3萬元尋職就業獎勵金。（圖/朴子就業中心提供）

就業服務人員在小瑋6個月的調適過程中，敏銳捕捉到「想要改變」的強烈意願。經評估並運用「青年職得好評計畫」，透過深度職涯諮詢、工作氣質評量與職業興趣探索，釐清適合的就業方向並改善就業態度。在評估過程中發現小瑋在求職時缺乏合適的服裝，中心隨即連結「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，協助購置面試服裝以提升外在儀容與應徵自信。

小瑋憑藉著「小步快跑」的精神，主動表達想改變、勇敢克服對騎車的恐懼，甚至將模擬面試練習了上百遍，將所有就業困難和障礙逐步排除；做好萬全的就業準備後，終於順利推介至衛生福利部朴子醫院就職，且已穩定就業2年多。

朴子就業中心主任張春美指出，身心障礙者只要獲得適切支持，都能在職場發揮不可替代的勞動價值，憑藉工作流程的細心與專注，展現出高度的穩定度與責任感。勞動部持續推動「青年職得好評計畫」，協助符合資格青年接受深度職涯諮詢及就業準備服務，穩定就業滿90日即可申請3萬元尋職就業獎勵金；另透過「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，提供符合資格者每人每年最高2,500元服裝儀容整備服務，以及每人每年最高3,600元的求職面試餐食與車資補助，有效降低求職負擔並提升錄取機會。歡迎有需求的民眾洽詢朴子就業中心，服務專線：（05）362-1632。