停砍年改補發未能如期 政院：憲法法庭判決前尊重法定程序

立法院去年底三讀修正《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，停止退休所得替代率逐年調降，並回溯至2023年標準計算。考試院銓敘部原規劃於8月1日補發退休公務人員去年12月28日至今年7月31日的退休金差額，不過終未如期發放。

行政院發言人李慧芝1日回應，政府過去推動的年金改革，已獲司法院大法官2019年解釋確認符合憲法，但立法院此次修法確實增加政府財政支出。針對相關修法，行政院與考試院都已提出釋憲聲請，希望憲法法庭儘速審理並作成判決，行政院的立場始終未曾改變。

李慧芝指出，在憲法法庭尚未作成判決前，銓敘部已依新法對公務人員發出審定函，行政院尊重考試院依法行使職權，也尊重中央、地方各發放機關依權責辦理；教育人員部分，歷來也都與公務人員同步辦理。

李慧芝表示，政府持續重視軍公教人員權益，自2016年以來已四度調整軍公教待遇，累計加薪14.7%。今年7月起已以定額方式調高專業加給及主管加給各2,000元，明年1月1日起再實施待遇通案調薪4%，整體而言，明年公務人員待遇預計增加5.88%至9.88%。

她指出，國軍待遇方面，自2025年4月起已陸續調增五項加給，全年新增經費約146億元，其中志願役加給調幅約30%至50%，戰鬥部隊加給調幅約133%至140%，持續提升待遇與留才誘因。

李慧芝強調，政府未來將秉持「體制健全」、「法制完備」、「公平衡平」及「財政永續」四項原則，持續檢討軍公教待遇及福利制度，研議建立更合理反映物價變動的待遇調整機制，以及更貼近公務體系需求的專業加給調整方案，兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續。