人口紅利消退 國發會︰四大轉型迎戰
針對未來勞動力缺口、高齡化與財政負擔擬定對策規劃
〔記者吳欣恬／台北報導〕面對總生育率跌破〇．七與人口快速萎縮的嚴峻挑戰，國發會在最新發布人口推估報告中明確指出，人口紅利消退已不可逆轉，但「挑戰與機遇並存」，政府與社會各界必須跨部會加速結構轉型。
針對未來的勞動力缺口、高齡化與財政負擔，報告與相關對策規劃提出四大因應方向。
一、導入AI(人工智慧)與自動化，以科技提升生產力。報告強調，工作年齡人口減少並不等同於經濟發展必然衰退，因應基層與專業人力萎縮，產業必須加速導入AI、自動化技術與智慧製造，透過技術創新推動產業升級，維持國家長期競爭力。
二、活化中高齡人力。鑑於工作人口已朝向四十五歲以上中高齡集中，政策將積極推動中高齡就業、延後退休及二度就業，並透過「技能再造」與「職務再設計」，協助資深勞工適應新科技環境，充實國內勞動力供給。
三、擴大跨國攬才，完善移民與社會融合制度。人口動能已轉向仰賴外部移入，政府將持續透過放寬法規、擴大多元管道，積極延攬國際專業人才與移工，並健全國籍認定與社會融合機制，以強化「攬才留才」競爭力。
四、重構長照與社會支持體系，確保財政永續。隨著扶養比快速上升與「老老照顧」普遍化，行政院已成立「人口對策新戰略執行小組」統籌因應，將加速推動長照專業服務擴充、年金財務永續改革，並落實家庭托育與居住減壓支持，以建構跨世代永續的社會安全網絡。