勞動部第2波強化職場減災 提出14項方案

勞動部今天(13日)公布第二波強化職場減災行動計畫，針對廠場火警事件及中小企業提出14項減災策略，其中包含加強職安教育訓練、更換老舊設施等等，勞動部也表示，將與經濟部、消防署等單位跨部會合作，提升勞工職場安全。

濃濃黑煙直衝天際，消防人員拉起水線連忙灌救，去年新竹一處工廠發生氣爆火警，無情大火釀成2死19傷慘重傷亡，勞動部今天(13日)公布，第二波強化職場減災行動計畫，針對廠場火災爆炸，資源缺乏的中小企業，提出14項預防方案。

勞動部長 洪申翰：「在每一個高風險的場域，然後包括每一個員工，都該有一定程度的理解，甚至參與這樣安全的文化，所以在風險的前端，如果就可以把它評估好、預防好的話，這才是真正治本的做法。」

根據勞動部統計，近5年工廠因火災事故，共造成21人死亡、131人受傷，許多工廠因設備老舊，缺乏良好的監控系統等問題，往往在火警發生時應變不及，職安署表示，將針對危險工作場所加強第三方勞檢，並建置安全管理線上風險評估系統。

勞動部職安署署長 林毓堂：「是要擴大，我們目前對於危險工作場所的納管範圍，將更多高風險廠房，未列入勞檢機構的審查跟監督，我們會透過修法要求業者提交送審文件，而且會搭配輔導措施，協助工廠真正理解並落實自身安全管理。」

由於過去中小企業重視生產效能，缺乏完善的職安教育觀念，導致有9成工安事件發生在中小企業，為了減低職災風險，勞動部未來將與產業界合作，建立產業安全同盟，投入科技技術防災，並以多國語言製作職安教材。

中華民國工業總會副祕書長 陳鴻文：「成立一個產業安全這樣子一個同盟，那透過這樣的一個同盟，就可以去促進產業，從預防性的去做好自主管理，降低職業災害。」

勞動部也強調，減少職災發生，預防工作最為重要，將啟動跨部會合作，預計今年3月會陸續與經濟部共同協力，推動老舊設備換新，守護勞工朋友的工作安全。