助青年在地就業 中彰投分署暑期3場徵才釋3200職缺
畢業求職旺季，勞動力發展署中彰投分署為協助青年在地就業，讓企業在地攬才，7、8月在彰化、南投及員林舉辦3場大型徵才，邀集超過80家優質企業，提供逾3,200個職缺，9成以上是中彰投在地企業，涵蓋製造、科技、餐飲、醫療照護及長照等多元產業。首場7月25日在彰化鹿港勞動學苑登場，最高月薪上看8萬5,000元。
中彰投分署指出，首場徵才活動由彰化就業中心邀集27家企業參與，提供逾1,100個職缺。參與企業中，近8成是百人以上企業，高階及專業職缺超過600個，占整體逾五成。另有約五分之一職缺，集中於智慧製造、自動控制及精密加工等領域，顯示企業持續朝智慧製造與數位轉型發展，對技術及跨域人才需求持續增加。本次徵才廠商包含深耕資源循環產業的揚堡實業釋出53個職缺、半導體測試廠全智科技，以及彰化在地品牌朝雋餐飲（茶六燒肉堂）等企業都將提供多元職缺。
第二場定8月22日在經濟部中臺灣創新園區舉辦，由南投就業中心邀集30家企業，提供1,140個工作機會，涵蓋科技、製造、觀光旅宿、零售餐飲等多元產業。活動除現場徵才導入E化履歷智慧配對外，也設置AI 互動體驗、產業專家諮詢、職場體驗及政策資源服務等專區，協助求職者掌握產業趨勢，提升求職競爭力。其中更邀請轄區主要產業之一的金屬零件加工製造業資深業界專家，剖析產業特色與未來技術前景，協助青年深入了解產業特色，掌握職涯發展方向。
第三場8月29日在國立員林農工舉行，由員林就業中心邀集約25家優質企業，提供超過1,000個工作機會，涵蓋製造、物流、零售、醫療照護等產業。多家在地企業也提出具競爭力的攬才措施，包含全球輪胎品牌建大工業提供完整教育訓練、育嬰留職停薪及子女教育補助；外銷五大洲的不鏽鋼管製造商允強實業提供產檢假、陪產假及彈性福利制度；信鋐工業則祭出免費供餐、租屋及交通補貼等福利，希望吸引青年留鄉發展。
中彰投分署表示，三場徵才活動均設置青年、婦女、銀髮、職業訓練及AI智慧服務等專區，提供履歷健診、面試諮詢、職涯規劃及各項就業促進措施，協助求職者一次掌握工作機會與政府資源。相關活動資訊可洽彰化就業中心（04-7274271）、南投就業中心（049-2224094）、員林就業中心（04-8345369），或至台灣就業通網站查詢。（寇世菁報導）