厲害了！年輕人棄白領轉藍領「這行」月薪破10萬
台灣年輕一代逐漸投入藍領行業，尤其是水電和木工等領域。李先生是一位民國90年出生的水電師傅，雖然年紀輕輕，但已累積豐富的工作經驗。他表示，之前在便利商店工作時，薪資太低，因此決定學習一技之長，選擇轉行從事水電工作。隨著經驗增加，薪資也逐步調高，吸引更多年輕人加入這個行業。
李先生每天辛勤工作，常常是乾著進去，溼著出來。儘管工作環境較辦公室辛苦，無法享受冷氣，且需要搬運大量材料、爬上爬下，但他已習慣這份工作，而且越做越有成就感。在缺工潮的影響下，水電案量增加，收入也隨之提高。李先生表示，現在學徒的起薪就有5萬元以上，師傅的收入可達8、9萬元，再加上案場獎金，每月收入可超過10萬元。
另一位從事木工16年的孫先生則指出，早期藍領工作非常辛苦，有些師傅為了保護自己的飯碗，不願意傾囊相授，學徒只能在旁邊觀察學習。然而，現在情況有所改變，師傅反而難以找到學徒。孫先生不僅帶領學徒工作，還經營自媒體，展現藍領階層的多元發展。他強調，木工行業的門檻較高，需要學習的內容廣泛，且要求精準度高。現今的師傅教導學徒時，會採用更新、更好、更快的方法，以加速學徒的學習進程。
根據蓋洛普民調顯示，僅有36%的受訪者對高等教育體系有「很大」或「相當大」的信心，相較2015年的57%有明顯下降。美國勞工局的統計資料也顯示，成長最快的工作包括風力渦輪機技術員、太陽能板安裝者等，建築、水管、電工和運輸領域的職位也有顯著增長。預估到2033年，這些行業的就業成長率都將高於4%的平均水準。
孫先生期望，八年級生和九年級生的Z世代能夠繼續支撐木工行業的發展。他表示，台灣對木工的剛性需求仍然很大，目前木作師傅的日薪已達4,000元起跳，最基本的師傅薪資為3,500元，隨著行情看漲，薪資將持續上升。
人力銀行的資料顯示，某些傳統藍領和灰領職業的薪資增幅超過整體平均水準，且幅度超過5%，成為「薪資增幅領先群」。這些職務包括環境安全衛生、營建施作、生技醫療研發、工程類等，多數面臨缺工問題，專業技術含金量高，因此加薪幅度高於其他職業。
2024年的數據顯示，營建施作職業的平均薪資為53,094元，年增幅達5.9%；軟體和工程職業的平均薪資為65,248元，年增幅為5%。這反映出藍領和灰領階層的薪資和地位正在逐漸提升。工程發包平台專業顧問謝咪表示，現在許多工班可能只有一、兩個師傅，若遇到較大的案場，就會找多組師傅合作。久而久之，同業之間更傾向於整合和交流，而非競爭，這是一個令人欣喜的現象。
隨著藍領行業的興起和專業技能的重要性日益凸顯，白領階層不再是人人稱羨的對象。一技之長成為決定職場勝負的關鍵因素，落入荷包的金額也反映出專業價值的提升。
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