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提油救火?三星財報亮眼「罷工討獎金」 南韓通商部長:400萬散戶沒分到

太報

更新於 04月29日07:22 • 發布於 04月29日07:22 • 李鎮宇
2026年4月23日,南韓平澤的三星電子半導體工廠前,工會成員抗議公司福利太低。路透社

據南韓媒體今天(4/29)報導,三星電子財報亮眼,員工們將於下個月展開罷工行動,要求更豐厚的績效獎金,罷工恐嚴重影響經濟,南韓通商部長金正官卻表示,除了勞工的貢獻之外,持有三星電子股票的400萬散戶,是否也應分得利潤,值得社會思考。

據《東亞日報》報導,在半導體業榮景下,三星電子已連續兩個季度刷新史上最佳業績,三星工會將於5月21日至6月7日發動大罷工,要求資方將年度營業利益的15%,作為績效獎金發放。

南韓產業通商資源部長金正官27日在記者會談到三星罷工,他表示:「三星電子的業績表現,不只是勞資雙方的成果,背後是大量基礎建設、眾多合作企業、超過400萬名散戶,以及持股約7.8%的國民年金」、「目前討論的利潤分配,是否應僅限公司內部成員,值得我們思考。」

半導體榮景帶來的分配問題,原本只是三星工會的績效獎金訴求,隨後股東們也主張 :「公司的主人是股東」,如今金正官的發言,更讓爭議上升至整體的社會分配。

報導指出,南韓的特定產業累積龐大財富時,往往會引發分配爭議,例如2011年李明博政府時期,由於大企業與中小企業差距擴大,時任共同成長委員會長鄭雲燦(정운찬,音譯)就提出「超額利潤共享制」。

今年三星電子與SK海力士的法人稅,預計超過100兆韓元,成均館大學化工系教授權錫俊(권석준,音譯)擔憂:「領取高額績效獎金的員工,需要繳納高額所得稅,三星電子也要依照巨額利潤,繳納相應的法人稅,如果再要求更多讓利,可能引起資方反彈。」

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