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總統率團參訪長庚幼兒園 肯定「幸福職場、友善托育」典範

中華日報

更新於 04月16日13:27 • 發布於 04月16日13:27
賴清德總統(左六)、勞動部洪申翰部長(左五)、長庚醫療體系王瑞慧董事長(右六)、長庚決策委員會程文俊主任委員(右五)及林口長庚陳建宗院長(右四)一同於長庚幼兒園前合影。(長庚醫院提供)

記者陳華興/桃園報導

為推動「幸福職場、友善托育」政策,總統賴清德十六日偕同勞動部長洪申翰及相關部會首長,至林口長庚紀念醫院附設幼兒園參訪,實地了解企業推動員工托育及友善職場的具體成果。長庚幼兒園特別針對醫護人員特殊工時需求,提供早托、延托及假日托育服務,甚至於天災或疫情期間仍持續收托,充分展現企業對員工家庭的支持,值得各界參考與推廣。

長庚醫療體系由董事長王瑞慧、決策委員會主任委員程文俊、副主任委員暨林口長庚院長陳建宗、行政中心等主管親自接待及簡報,並由長庚幼兒園園長李立淑向總統及來賓進行幼兒園導覽。

長庚幼兒園位於長庚醫護社區,多年來已是企業投入托育服務的優良典範,不僅空間寬敞、設施完善,更結合醫療專業,提供健康照護與衛教支持,確保幼兒在安全環境中成長。園所採全人教育理念,融入繪本、戲劇及STEAM跨領域課程,培養幼兒創造力與問題解決能力,並多次獲得政府評鑑肯定,展現高品質教保服務。此外,針對醫護人員特殊工時需求,亦提供早托、延托及假日托育服務,更是讓員工無後顧之憂,成為最強力的後盾。

除了提供優質托育環境外,醫院亦持續投入資源,包括托嬰中心近乎免費、幼兒園收費優惠,以及延托費用由醫院全額負擔等措施,實質減輕員工育兒壓力,打造真正的幸福職場。

長庚決策委員會程文俊主委表示,醫院將持續配合國家政策,深化「幸福職場、友善托育」理念,讓醫護人員無後顧之憂地投入醫療工作,並為台灣打造更具韌性的醫療與社會支持體系。

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