空服員外站遭性騷「無管轄權」？王婉諭：桃市府應裁處
〔記者黃靖媗／台北報導〕時代力量立委王婉諭今(6)日召開記者會，揭露空服員於荷蘭外站遭同組台灣機師言語性騷擾，受害人的公司認定性騷擾行為成立，地方主管機關桃園市政府卻認為，性騷擾發生地並非中華民國領土，沒有管轄權可裁罰加害人。立委王婉諭呼籲桃園市政府，應就事實狀況，做出適當裁處。
桃園市空服員職業工會常務理事張書元說，此案發生於去年10月21日，兩名同班服勤的空服員在荷蘭外站餐廳，遭受同航班、同組本國男機師言語性騷擾。
受害人事後向航空公司申訴，並向工會求助，透過公司組成之性騷擾申訴評議委員會調查，最終依《性騷擾防治法》第2條相關規定，認定性騷擾行為成立，公司隨後通報地方主管機關桃園市政府，然而，桃園市政府竟以《行政罰法》第6條，主張案件發生地位於荷蘭餐廳，非中華民國領土內，故無管轄權得以裁罰當事加害人。
張書元表示，兩名受害空服員持續受到身心壓力，甚至加害當事人回國後持續以訊息對話施壓，要求撤銷申訴，表現毫無悔意，他質疑，雙方當事人都是我國國人，同一航班往返，最後都會回到台灣，豈有在國外性騷擾，就可以不受處罰的道理，這無疑是對受害者造成二度傷害。
桃園市空服員職業工會副秘書長葉瑾瑜認為，性騷擾行為人違反《性騷擾防治法》之違法行為，所導致的結果包含受害者心生畏怖、持續接獲性騷擾行為人之騷擾訊息，甚至身心俱疲，需尋求身心診所協助，以上不良結果持續至同組員皆返台以後，應屬《行政罰法》第6條第3項之適用範圍。
今日列席的衛福部保護司副司長郭彩榕也表示，《行政罰法》第6條第3項應有空間裁罰。
王婉諭要求，為了保障被害人安心工作、不受性騷擾侵害的權益，衛福部作為《性騷擾防治法》的主責機關，應解決這起案件所凸顯的法律灰色地帶，確保國人若於國外工作遭到同事性騷擾後，仍得以受到台灣法律之保障，也呼籲桃園市政府，應就事實狀況，做出適當裁處。