最難進的5大企業 這家公司錄取率僅5％
就業市場競爭激烈，企業對求職者的篩選標準也愈發嚴格，根據面試心得分享平台「面試趣」最新統計，2024年錄取率最低的五家企業排行榜揭曉，其中由半導體驅動IC廠「奕力科技」以僅5%的錄取率，奪下「最難進入企業」第一名。
《面試趣》指出，奕力科技的面試流程嚴謹、關卡重重，包含限時線上測驗與實體面談，特別著重專案細節與應徵者的抗壓能力，讓錄取率僅有5%。
排名第二的是新創接案公司「哲煜科技」，錄取率為8%。該公司採扁平化組織文化，重視技術與團隊協作，面試流程設有雙階段技術評估，篩選標準高。
第三名為線上語言學習平台「AmazingTalker」，錄取率為15%。該公司要求應徵者事前完成指定作業，並參與視訊團體面試，評估重點則放在應徵者與公司文化的契合程度。
位居第四的是被譽為「工業自動化領域蘋果」的「台灣基恩斯（KEYENCE）」，錄取率為17%。雖不強調學歷門檻，但面試過程繁複，包括筆試、30秒自我介紹等，最多需歷經四關測試。
第五名則是IC設計龍頭「聯詠科技」，錄取率為19%。面試流程包含線上測驗、專業筆試，以及長達90分鐘的深度面談，全面檢視應徵者在IC設計領域的實力與經驗。
「面試趣」分析，這些高門檻企業普遍採用「多關卡＋實戰導向」的面試機制，除了要求應徵者具備強大專業技能，也高度重視溝通能力、團隊合作與文化適應力。如此設計有助於提升員工穩定性、降低離職率，同時也有利於企業節省人力成本。
錄取率雖然驚人，「面試趣」專家也建議求職者不必退縮，應先釐清自身職涯方向與適合職務，善用面試平台資源、熟讀題庫、準備完整作品集，並於面試中積極展現優勢，將有助於突破重重關卡、成功錄取理想企業。
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