遭認定職場霸凌　楊珍妮：報告片面欠正當程序盼再調查

（中央社記者賴于榛台北26日電）行政院今天公布外部委員調查結果，指行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮共有2案構成職場霸凌。楊珍妮則透過聲明表示，調查報告是基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序，期盼透過合法、合理程序，再作進一步調查，釐清事實。

顏慧欣生前擔任副總談判代表，參與美國對等關稅談判等事，她去年9月下旬因健康因素請假，今年3月初請辭、日前驟逝，後續傳出她曾在經貿辦遭遇職場排擠，行政院隨後邀請外部委員展開調查，今天公布外部委員調查結果，指楊珍妮持續以冒犯的負面方式多次否定顏慧欣意見、打斷發言，造成冒犯性的不友善工作環境，導致顏慧欣身心遭受巨大壓力，構成職場霸凌行為。

楊珍妮晚間透過聲明指出，經貿辦在政策評估與權衡的過程中，難免必須割捨部分意見，但這不代表不尊重不同意見，更與旨在傷害他人、利用權勢實施針對性的霸凌有根本上的區別。

她認為，霸凌的認定應以完整事實、客觀證據及行為是否符合相關構成要件作為判斷基礎，但是調查委員僅聽信少數另有圖謀的人士片面之詞，並不公允也欠缺正當程序。

楊珍妮說，她一直尊重顏慧欣專業，也珍惜其學術角度意見與建議，雙方有意見不同的時候都會溝通、尋求共識，且顏慧欣是她老長官的女兒，一直都是以培養接任人的心態對待顏慧欣。

楊珍妮回憶，顏慧欣到經貿辦任職後，幾度因病接受治療而請假，她尊重顏慧欣意願也未曾對外提起病情，而在顏慧欣去年9月請病假至今年2月提出辭呈的5個月期間，兩人經常彼此鼓勵、安慰，她都請顏慧欣毋須擔心公事，好好養病，甚至今年1月顏慧欣短暫復工時也說要努力克服病魔，承擔責任。

楊珍妮說，但顏慧欣過世、書面辭呈曝光後，兩人彼此打氣勉勵的過往突然變調，她不能理解顏慧欣的變化，一度有人提醒她是特定人士在背後操作、不斷放話，但她為保護顏慧欣而未予理會，如今卻被加上「霸凌」罪名，她痛心不已。

楊珍妮認為，顏慧欣前後變化是明顯無法連結、也無法合理解釋的鐵一般事實，因此她希望能夠透過合法、合理的程序，再作進一步調查，讓事實真相能夠更為清楚。

根據調查報告，此案行政調查程序分2階段，第一階段調查小組由3位外部委員組成，並由1位外部委員以協同關懷員身分陪同，4月2日發送任意不記名問卷調查84份、收回70份，且訪談楊珍妮、顏慧欣雙親等共24人，另有2人透過書面陳述意見；第2階段共4位外部委員1位內部委員組成調查小組，截至6月23日止，再次訪談楊珍妮等31人次，另收2人書面陳述意見，以及電話訪談1人。（編輯：蘇龍麒）1150626