新聞內幕／預算人事獎金三度交鋒　林鴻道鬧翻李洋閃辭國訓中心

名古屋亞運9月即將登場，距離開幕不到百日之際，國訓中心卻驚傳高層異動，上任僅3個月的國訓中心董事長林鴻道突然請辭，引發體壇議論。本刊調查，林鴻道閃辭背後，涉及運動部成立後的新舊體系磨合失靈，林鴻道與運動部長李洋在人事布局、財務調度及選手獎勵制度等議題上，多次出現歧見，雙方互動失去互信，最終這位來自企業界被高層寄予厚望的董事長，選擇提前離場。

國家運動訓練中心董事會上月23日召開董事會，董事長林鴻道於會中正式請辭，結束短短3個月董事長任期，日前他還南下國家運動訓練中心，向過去並肩努力的亞運培訓隊教練、選手及行政團隊辭別，包括羽球選手林俊易，拳擊選手林郁婷都到場獻花。

人事問題　產生摩擦

過去國訓中心董事長多由教育部次長兼任，去年9月，運動部正式掛牌後，董事長職位一度懸缺，直到今年3月，剛卸下中華奧會主席職務的林鴻道接任國訓董事長，成為少見由民間人士出任的董事長，被視為執政高層希望借重企業治理經驗、打破過去官派模式的重要布局。

然而，這項被視為運動部掛牌後最重要的人事安排，卻僅維持短短3個月便宣告破局。6月下旬，林鴻道請辭消息傳出，讓體壇一片譁然。尤其距離名古屋亞運僅剩不到百日，國手正於國訓中心進行最後備戰，此時高層異動，格外敏感。

儘管林鴻道透過其創立的宏道運動發展基金會發表聲明，表示因身兼多項企業與公益事務，不希望因個人事務繁忙影響國訓中心發展，因此決定請辭；但本刊掌握，真正促使林離開的關鍵，與他和「頂頭上司」李洋之間的多次交鋒有關。

據了解，雙方第一次明顯摩擦，就發生在人事布局，林鴻道接任後，國訓中心同步宣布由前棒球名將趙士強出任執行長、前台灣體大校長林華韋擔任副執行長。當時趙士強曾表示，原任副執行長黃泰源及梁永斌將暫時續任，待完成業務交接後再做安排。不過，隨後黃、梁兩人先後離職，前跆拳道國手莊佳佳則於4月上任。

本刊掌握，林鴻道原希望留任熟悉國訓運作、曾參與巴黎奧運後勤規劃的黃泰源，至少協助完成名古屋亞運備戰；但李洋則傾向由具有國訓受訓背景的退役國手出任副執行長，希望管理階層能納入更多第一線選手視角。雙方一度討論讓黃轉任主任祕書，但始終未能取得共識，黃最後選擇退休離開。

財務爭議　萌生心結

除了人事問題，財務爭議也成為雙方另一個心結，林鴻道接掌國訓後，3月底召開臨時董事會討論2025年決算案時，赫然發現國訓中心去年收支出現嚴重短絀。扣除年度自籌款賸餘後，仍有高達1.85億元缺口。董事會認為，相關支出多屬政策性培訓需求，因此決議，希望協調運動部透過運動發展基金專案撥補。

不過，國民黨立委柯志恩稍後在立法院教育及文化委員會質詢時，詢問身兼運發基金管理會召集人的李洋，是否同意替國訓中心補足資金缺口，李洋則明確表示：「目前沒有這樣的打算。」

李洋當時指出，相關缺口應由國訓中心透過自籌財源或強化預算編列方式自行因應，形同直接否決董事會的建議。

國訓中心則解釋，去年收支短絀的主因，在於培訓選手人數大幅增加。原本預估全年約500多名培訓選手，最後實際進駐人數卻增加至約800人，導致宿舍、餐廳與訓練場館使用量全面攀升，加上培訓隊伙食費調高至每人每日350元，相關支出大幅增加，但所有經費均用於選手培訓與後勤支援。對國訓中心而言，許多選手都是部裡介紹進來，增加的支出卻未獲運動部同意補助，等於讓一年自籌款僅約一千多萬元的國訓中心，背負沉重財務壓力。

奧運獎金　理念分歧

真正讓雙方關係降至冰點的，則是奧運獎金事件，4月中，林鴻道宣布將自掏腰包，透過宏道運動發展基金會回溯發放東京及巴黎奧運奪牌選手獎勵金，據悉，在消息正式公布前，李洋曾與林鴻道溝通，希望未來相關獎勵能朝制度化方向推動，林也允諾建立長期機制。隨後，宏道基金會公布新的獎勵辦法，未來將統一發放基金會支持選手的獎勵金，且適用賽事範圍也有所擴大。

不過，在林鴻道親自召開記者會宣布消息、並頒發獎勵金給奧運得牌選手之際，同樣名列獲獎名單的李洋卻未出席記者會，反而同步在臉書發文表示，自己更重視制度與環境建設，「因此這筆獎金，我建議林董事長直接回饋給社會更需要的地方」，並列出十個公益團體名單。

李洋的發言在社群獲得不少留言支持，也受到被點名公益團體感謝，但體壇人士私下認為，此舉也凸顯雙方對如何支持選手、推動體育發展，理念已明顯分歧，外界更解讀雙方已漸行漸遠。

運發中心　高層出缺

據了解，林鴻道私下曾向友人感嘆，自己以無給職身分投入國訓改革，卻未獲得足夠支持，對於外界期待與實際運作間的落差頗感失望，甚至一度萌生辭去總統府資政職務的念頭。

國訓中心已於6月23日召開董事會通過林鴻道辭呈，執行長趙士強也隨同進退請辭，這個肩負國家競技運動培訓重任，堪稱「金牌搖籃」的單位，再度面臨高層出缺。

事實上，除了國訓中心之外，運動部轄下另一個行政法人、國家運動產業發展中心，近期也傳出人事爭議。據了解，運發中心去年10月成立後，四個業務處處長至今仍懸缺，部分高層人事任用也因運動部內部意見不同而卡關，引發外界質疑，運動部成立未滿1年，治理模式與權責分工是否仍待磨合。

從前運動部次長鄭世忠到國訓董事長林鴻道相繼離開，運動部掛牌不到1年，核心決策圈已接連出現人事震盪。執政黨內人士坦言，外界如今看到的訊號就是「讓年輕人做事」，接下來就看李洋能否依自己的理念交出成績單。

運動部回應：未來持續向林請益

對林鴻道請辭一事，運動部回應指出，林鴻道長期投入國家體育事務，對於培育人才、推動國際交流不遺餘力，令人感佩。對於林基於整體工作安排請辭國家運動訓練中心董事長職務，運動部予以尊重，未來也將持續向林鴻道請益，並在推動體育發展上保持合作，共同打造更完善的運動環境。

運動部也期盼各界尊重當事人的決定，避免對相關原因過度揣測，共同將心力放在支持體育發展及運動員培育，為我國體育努力。

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