空服員猝逝曝長榮病假「明碼標價」嚴規！ 現役空姐控訴：生病要挑對日子
長榮航空孫姓空服員值勤返台後病逝，公司病假規定隨之曝光！現役長榮空服員指出，「生病如果沒有選對日子」等同被變相加重懲罰，請病假、特休、天災假都會影響考績，甚至公司會「鎖班表」限制空服員選班、調班的資格，若不幸病假落在國定假日，還會被加重苛扣考績。15日上午長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會在立法院外訴求立院修法，禁止雇主因員工請病假而有不利待遇。
「在這間公司生病是明碼標價的，平日生病扣1分，週末或連續假日生病扣2分，跨年、農曆新年生病扣3分！」在長榮航空服役十多年的現役空服員李亦涵，上午帶著白色玫瑰花來到立法院外，替病逝的孫姓空服員哀悼，並揭露公司嚴苛的請假規範。
「在長榮航空生一場病，到底會面對幾層的剝皮？」長榮航空企業工會幹部、現役空服員李瀅細數，首先考績會被扣分，若恰好在國定假日生病則加重扣分；第二，會被限制選班、調班的權利；第三，考績如果落在最後幾名，無權使用員工機票，甚至被扣年終獎金，「你還可能會遇到很可怕的班表，例如，長時間的待命，「只是請病假，都可能會獲得一重又一重的處罰。」
李瀅指出，尤其長榮航空公布一份名為「旺日旺旺日」的請假規範，「旺日」是一般周末六日，「旺旺日」為連續國定假日，「如果生病沒有選好日子，你就必須要被扣1分、扣2分、扣3分，」若想多休幾天假養病也不行，壓超過四天臨時特休，就會「鎖班表」失去填選航班或是休假資格。
李瀅也提及，病假請太多還會被主管盯上、約談，請空服員「好好照顧身體」，但實際上，有些疾病在地面上不至於嚴重，上了飛機卻會加重病況，不少空服員都是隱忍尿道炎等感染，為了不被扣考績分數，帶了一堆抗生素上飛機值勤，但如果可以好好休假養病，「誰不知道要好好照顧自己的身體。」
李亦涵舉例，不少學姊、學妹值勤時戴口罩，正是因為免疫力下滑、患有帶狀皰疹，連她自己也曾經感染，「痛苦到連站立都無法，」但仍會心想「好險自己人在台灣、不在外站」，當下向公司請了兩天病假，再搭配自己的特休養病，但看在家人眼裡格外不捨，加上在長榮航空颱風請天災假會影響考績，最近媽媽會勸她乾脆離職。
長榮航空企業工會理事長曲佳雲表示，失去一位認真工作的同仁相當痛心，若制度彈性、有人性一些，或許「學妹」不會嚴重到病逝。她說，她在長榮航空飛了31年，見證公司從非常威權到歷經罷工事件，原以為出了名嚴苛的職場文化會改變，時日至今仍讓人心寒。
曲佳雲指控，有人想要把公司內對孫姓空服員的弔唁區移除，因此15日上午工會將弔唁區的白色玫瑰花，轉移到立法院外，不只為空服員請命，也為全台勞工發聲，訴求立法院修法，禁止雇主因員工請病假而有不利待遇。
曲佳雲額外提及，現今大缺工時代，每當華航、星宇航空徵才，「長榮的妹妹就跑一票！」她說，公司總是以強大的法律團隊在面對基層員工，期許公司也能將心力放在員工權益的改善。
李瀅訴求長榮航空取消「旺日旺旺日」的考績扣分評分標準，改以獎勵鼓勵員工出勤，期許長榮航空從制度全面檢討，不應以考績、班表、升遷等方式箝制勞工請假，至於主管機關也應該明訂不利待遇的樣態，以免雇主無限擴張管理權限。