分析／邱泰源賴著不走？「擠牙膏式」內閣改組 卓榮泰領導力遭疑
大罷免失敗，內閣改組議題引起關注，繼經濟部長郭智輝、數發部長黃彥男等人主動下台後，衛福部長邱泰源、國發會主委劉鏡清等人也被點名撤換。不過，今（25）日傳出邱泰源拒絕請辭，引起討論。面對閣揆未直接端出完整的改組名單，在野質疑政府透過媒體放話試水溫、施壓，「擠牙膏式」逐步釋出人事訊息，外界感受到的不僅是行政效率不足，更缺乏領導魄力，卓榮泰是否連自己閣員都辭退不了？綠營內部則認為，目前針對內閣人事的討論，只是挑出不喜歡的人換掉，建議政府先決定要推動什麼政策，再找出適合人才，這才是人事安排邏輯。
卓揆允未來施政「讓人民有感」 「擠牙膏」改組有感？
行政院日前表示，卓榮泰承諾本週啟動人事改組，行政團隊會將「經濟優先」、「民生優先」、「弱勢優先」以及「青年優先」列為施政的首要任務，未來團隊將會更有效率，「讓施政更加有感」。繼經濟部長郭智輝、數發部長黃彥男等人主動下台後，今（25）日傳出邱泰源遭約見後，拒絕發出請辭信。對此，行政院發言人李慧芝回應，有關外界指稱行政院要求部會首長遞交辭職信一事，行政院從未做此要求。
在大罷免落幕後，行政團隊能否迅速回應民意，成為社會檢視的焦點。然而，閣揆未直接端出完整的改組名單，讓在野質疑政府透過放話試水溫，「擠牙膏式」逐步釋出人事訊息，外界感受到的不僅是行政效率不足，更缺乏領導魄力，既然主張施政「讓人民有感」，為何不一次性的宣布展現決心，反倒讓內閣改組顯得被動，甚至暴露閣揆在整合上的無力？
高層放話邱泰源不下台 挨轟「藉媒體施壓」
邱泰源25日在立院被問及是否拒絕請辭、求見賴清德，僅說「謝謝大家關心」，此回覆也遭解讀是「不否認」。綠營人士批，邱泰源大可以直接駁斥、否認，卻留有作文章的空間，明顯是輿情掌握不足、對新聞媒體敏銳度不夠，這與剛下台的經濟部長郭智輝犯了同樣的問題，身邊缺乏輿情掌握、懂媒體的幕僚，才讓部長一再在公開場合失言，遭作文章。
且邱泰源拒絕下台一事，細節到「當面拒絕卓榮泰」、「求見賴清德解釋自身努力」消息都曝光，也遭在野批，卓榮泰是否連自己閣員都辭退不了，還要放話給特定媒體，借外界的力量施壓？況且外界對於邱泰源的仇恨值並不高，過去他在衛環委員會擔任召委時也溝通順暢，有其專業度，外界現在因大罷免、政府空轉一年情況感到憤怒，希望內閣能改組回應民意，卻出現如此放話文化，讓人不敢苟同，也盼執政黨拿出檢討誠意。
不過，另一黨內人士認為，所謂「邱泰源不願請辭」隱含兩層前提，第一，是否真的有人要他走，第二，他本人是否不想走。關鍵要先釐清，到底有沒有人要他走？如果這個前提不存在，「不願請辭」說法也就沒有成立基礎，更何況，卓榮泰並無證實有如此要求。至於「放話」問題，消息來源必須是具份量的高層人士，如果只是一般傳言，就僅是個人意見。
這些人也被點名撤換 綠營人士：政院應先做1事
卓榮泰今上午在立院受訪表示，正式的內閣人事調整都是從昨天才開始，除了幾位已經向行政院提出辭呈首長確定離開之外，「另外還有數位，我們還在做思考、徵詢當中」。據了解，不只有邱泰源，國發會主委劉鏡清也在被撤換的名單，另現任總統府副秘書長張惇涵將轉任行政院秘書長，現行政院秘書長龔明鑫則任經濟部長。
不過，黨內人士認為，目前針對內閣人事的討論，只是挑出不喜歡的人換掉，但卻沒有清楚說明，新的人選需要具備什麼樣的能力，或是應該認同哪些政策主張。該人士認為，問題在於行政院並未提出明確的施政願景或要貫徹的政策，所以找人就變成「誰不受歡迎就換掉誰」。
該人士說，理想的狀態應該是，政府先決定要推動什麼政策，然後尋找最適合的人才來執行，這才是人事安排的邏輯。他強調，談內閣人事不該只停留在檢討現任官員表現，「內閣的調整應該是政策先行，而不是先找人，再問這個人上任後要做什麼」。
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