以奉獻精神積極參與社會　台灣世曦真幸福企業

2024年8月2日一早，天氣晴朗炎熱，位於內湖的台灣世曦公司門口，捐血中心的專車已經抵達，台灣世曦公司董事長施義芳及工會幹部，陪著員工同仁們在大門口排隊，準備參加內科千人捐血活動，這項活動已經連續舉辦了十一屆，而台灣世曦公司不但積極參與，捐血人數和捐血量更是年年第一，甚至捐血車都要特別來台灣世曦公司設點，還獲得內科園區最佳公益企業的榮譽，施義芳董事長驕傲的說：這是對我們台灣世曦同仁們犧牲奉獻精神的肯定！

熱心奉獻 是台灣世曦人的DNA

從中華顧問工程司蛻變而來的台灣世曦工程顧問股份有限公司，在成立時就帶著濃厚的社會責任與功能，這是一個以工程師為主體的公司，因此「誠信、謙卑、熱忱」的工程師精神，彷彿融入血液中的DNA，促使他們持續深耕台灣、服務人群。台灣世曦公司除了發揮工程顧問的專長，促進社會的建設與進步，同仁們更是樂於奉獻，積極回饋社會。近年來發生各種災害，台灣世曦公司除了幫助政府救災勘災，也發起企業內部捐款，一起幫助受災民眾盡快度過難關。例如莫拉克風災、2014年高雄氣爆、2016年南部地震、2018年0206花蓮地震、2022年0918花東地震，以及2024年的0403花蓮地震，台灣世曦公司員工都在第一時間發起捐助，用他們的熱心溫暖受災民眾，獲得政府的肯定與表揚，也展現台灣世曦熱心、熱血的企業文化。施義芳董事長感慨的說：以台灣世曦不算大的人數規模，每回捐款卻能突破百萬元以上，台灣世曦同仁的慷慨奉獻精神，真的令人感動！

施義芳（右1）親自到花蓮縣哈拿之家與院內的小朋友互動。（台灣世曦提供）

少見非科技公司的幸福企業

坐落在內湖科學園區一片科技業大廠之間，台灣世曦公司的待遇不算太突出，但是企業內部對於員工的照顧卻非常的貼心周到。近年來有幾位員工因為健康問題而離開人世，施義芳董事長深感遺憾，特別向同仁們強調健檢的重要，而台灣世曦提供的員工定期健檢，更是豪華版令人艷羨。除此之外，還提供員工眷屬的團體保險、結婚禮金與生育禮金、擴大彈性上下班時間，支援員工育兒需求、設置孕婦專屬停車位及哺乳室、發放特案旅遊補助，鼓勵員工與家人共度美好時光、親子社團、兒童繪畫比賽、親子家庭日等豐富活動，讓員工都能樂於工作與生活。也因為有這麼好的福利環境，台灣世曦榮獲2024年臺北市友善育兒事業獎，是少見的非科技業獲獎公司，也是真正的幸福企業！

縮減數位落差　帶來改變的希望

資訊科技的發展，帶來社會的進步與變化，為了縮短數位落差，幫助偏鄉、弱勢族群能夠擺脫困境，台灣世曦印象深刻的一次參與電腦捐贈的活動，位於台東的偏鄉部落，就是台灣世曦關心的目標。2022年某日，位於南迴公路上的台東縣達仁鄉安朔國小，迎來了他們企盼的22部全新電腦，因為在疫情期間，學校被迫改為網路上課，但學生卻沒有電腦可用，耽誤了他們的學習，這批電腦為他們解決的這個困擾，也為學生們重新帶來透過學習改變命運的希望。在溝通協調的過程中發現：另有安朔阿露伊教會課輔班、森永教會課輔班也是弱勢學童下課後的學習場所，同樣缺少電腦設備，希望台灣世曦也能給予援助，施義芳董事長立即應允，再分別贈送4套電腦給課輔班使用，希望讓弱勢學童下課後也能繼續學習。這是台灣世曦公益募捐活動中的一個角落，集結同仁愛心，實現在地關懷，幫助弱勢孩童能夠快樂學習與正向成長。對於每一個幫扶的對象，施義芳董事長總是儘可能親自參與，除了落實參與社會公益的精神，也更能發現社會的需求，及時提供協助。

台東安朔國小電腦捐贈活動後與在校同學合影。（台灣世曦提供）

在校同學知道有捐贈電腦後好奇來查看及合照。（台灣世曦提供）

『曦』望無限大 照亮愛的角落

台灣世曦從100年開始持續將公益愛無限活動擴大為全員參與，發展成為「『曦』望無限大育幼院公益募捐活動」，將愛心普及到社會弱勢的角落。從初期連續好幾年捐贈位於屏東偏鄉的原住民部落一直到近期捐贈位於台東縣的家立立基金會，是台灣世曦長期支持的偏鄉團體。家立立基金會收容因家暴或家庭巨變而陷入困境的孩子、婦女等，特別關心無依嬰幼兒的照護以及部落的原住民孩童成長，台灣世曦公司希望能幫助家立立的孩子在有愛的環境安心成長，走出人生的黑暗，而這些行動，都是台灣世曦員工自發的義舉，並且樂於其中。在公司募捐的過程中，也有幾個溫馨的例子。有次發現到有同仁單筆捐款的金額很高，詢問之下才知道他非常贊同公司要捐款給無依嬰幼兒的理念，發自內心的捐款付出，希望能盡一份力；還有一次也是有同仁的單筆金額非常高！經瞭解過後知道原來她近期剛生完孩子，同仁們包了大筆彌月禮金給她，她本不想讓大家破費但是也不好意思退回，趁這次機會將彌月禮金都捐出來，替周遭同仁做佈施，廣結善緣，讓愛心回饋給更多需要的人。

施義芳（左3）、家立立基金會董事長吳方芳（左4）、東基醫療財團法人執行長呂信雄（左2）及雙方同仁合影。（台灣世曦提供）

產學合作+獎助學金　促進人才培育

人才是推動社會進步的根本，為了培育更多工程人才，台灣世曦公司與台灣各大學院校長期進行產學合作，包含成功大學、台灣大學工學院、陽明交通大學、嘉義大學、中興大學、海洋大學、中央大學、聯合科大、屏東科大、台灣科大、淡江大學、中華大學…等十多所院校建立合作，提供技術與專業支援，並且提供實習機會和獎助學金，幫助更多工程人才的培育和成長。台灣世曦還特別提供友邦來台學習的學生獎學金，除了促進台邦友誼之外，也能促進當地工程產業與人才發展，例如台灣世曦印尼辦事處的幹部，就有一位是曾經來台就讀的僑生，幫助台灣世曦更能融入在地的環境。

「取之於社會、用之於社會」不只是一句口號，而是台灣世曦的真實寫照，台灣世曦公司不但能夠在工程專業上，促進社會的進步與發展，更能集結員工的力量，為社會提供向上發展的溫暖正能量。