遭嗆「薪水少是感覺問題」 中華快遞員工12月發起罷工
中華快遞工會今集結20人抗議，協商後年薪反而變更少，並在會議中被公司代表嗆聲「薪水少是自己感覺問題」，更控董事會是監察人陳明仁的一言堂，選在其胞弟、立委陳明文所在的民進黨嘉義縣黨部遞陳情書，盼今年績效獎金不低於前2年平均，並撤換不適任主管及董監事，否則12月中旬將發起罷工投票。
中華快遞負責收送銀行支票，全台3000間分行中，中華快遞業務就占1400間，負責把銀行支票送去票據交換中心結算，隔天再送回銀行作業中心，若罷工恐導致支票無法兌現，對公司行號將造成很大影響。民進黨嘉義縣黨部今有職員出面，協助收下陳情書，不過黨部至截稿前並未回應。
中華快遞企業工會理事長陳宏春說，去年7月、今年1月為績效獎金已提出罷工投票，都獲勞工支持達罷工標準，但因公司提出協商，最後並未罷工，不過協商後公司提案給董監事，卻屢遭否決又回到原點，所以今起準備罷工程序，預計12月中旬投票，相信投票結果會像前兩次一樣通過。
桃園市產業總工會理事陳俊志說，協商後雖然有調薪，但績效獎金減少，年薪變得比調薪前更少，中華快遞公司11月23日調解會議中，公司代表竟說薪水少是員工「自己感覺問題」，且這名代表去年還嗆員工「不爽不要做」引起眾怒，交通部不該放任公司高層及董事會不管。
台灣汽車貨運暨倉儲產業工會總幹事林昶志說，董事長薛門騫提案後，監察人陳明仁不斷阻擋，導致未獲董事會同意。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會理事長林志雄說，只因陳明仁一句不同意，大家的薪水10多年來只有3萬多元，加薪5000元，績效獎金卻少逾萬元，年薪反而變更少。