育兒月領1.5萬、推出員工持股信託 鴻海連3年奪亞洲最佳企業雇主
鴻海宣布，獲得亞洲區人力資源專業媒體2026《HR Asia》評為「亞洲最佳企業雇主獎」，這是鴻海第四度得獎，同時也是連續三年獲頒台灣區主獎項，除了獲得亞洲最佳企業雇主獎之外，還一併獲得「人才躍升獎」、「科技賦能獎」、「職場永續獎」與「多元、平等與包容獎」4個類別的大獎。
《HR Asia》所舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲區人力資源領域的權威指標之一，今年總共有多達330家的台灣企業參與選拔。鴻海科技集團人資長夏國安表示，員工是企業最重要的資產，鴻海不只蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」，今年更獲得多個專項肯定，證明鴻海長期投入的方向正確。
今年《HR Asia》全新設立的「人才躍升獎」，肯定鴻海提供豐富的學習資源與全球化的發展舞台，而鴻海為了呼應AI智能浪潮，將AI融入HR管理系統，因此獲得「科技賦能獎」，鴻海今年獲得的「職場永續獎」中，彰顯鴻海將員工照護延伸至家庭與社會，業界首創的「0到6歲公司養」育兒津貼，每月補助1.5萬元，累計已孕育2,224位鴻海寶寶，此外公司也提供準媽媽員工預產期交通補助，去年開始創建的「員工持股信託制度」參與率亦達83.6％。
鴻海擁抱來自全球的多元人才，並致力於打造一個尊重、平等且包容的工作環境，因此獲得「多元、平等與包容獎」，目前女性董事占比達33％、女性員工比率42.3％，集團首位女性輪值CEO更在2026年順利完成任期任務，全集團並聘用身心障礙員工達4千餘人，全球各營運據點如美國、越南、印度、捷克、斯洛伐克、墨西哥等，亦定期舉辦文化週與節慶活動。
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