糕點延誤職員下跪認錯 陳其邁：主管不當對待涉霸凌
高雄市衛生局心衛中心主任被踢爆涉及職場霸凌，她曾經因為辦理一場心理紓壓活動，市長陳其邁都視察完畢離開了，點心餐盒都還沒送達，氣得當場飆罵職員，導致職員心生畏懼而下跪，市府調查後確認不當對待，已將當事主任降調其他單位，而這名涉及霸凌的主任，曾是醫院護理師，後來轉考公職，也有在大學兼課。
高雄市議員（國）李眉蓁：「有一次市長要來視察，結果預定的餐點沒有到，她就發飆，逼得同仁下跪認錯。」議員質詢大爆料，高雄市衛生局主管，疑似涉及職場霸凌，理由竟是餐點未準時送達，受害人向民代具名投訴。
還原這起霸凌事件，事發地點就位在高雄市的長照大樓，當時是在110年的時候，市府就城中城大火案舉辦相關心理紓壓類的活動，沒想到現場因為餐點採購出了點問題，讓一名蘇姓女主任當場勃然大怒。
這場心理衛教活動預定的點心，在市長陳其邁視察完離開了都還沒送達，蘇姓主任當場飆罵，還疑似逼職員下跪認錯，而衛生局調查後，確認不當對待，因權勢言語不當，致使部屬同仁畏懼下跪。
前高雄市衛生局心衛中心主任（106/05/18）：「打電話到我們衛生局來，諮詢也更是沒問題，所以也不要讓自己，太自己獨立要撐住。」
女主任多次因為社會新聞受訪，她早期在北部的醫院擔任護理師，後來轉考公職，在高雄市衛生局擔任心衛中心主任，至少有7年以上也在大學護理專科兼課。
高雄市長陳其邁：「所謂的這個不當對待的事實，非常的明確，同時也疑涉霸凌的行為，調任非主管的職務，一周內我們也會組成外部專家，過半的調查委員會。」
遭指控霸凌的女主任，已被降調其他機關，任職於心理衛生中心，主要是致力推展心理健康，在職場上卻是高壓的領導風格，讓同仁感到畏懼，顯得格外諷刺。
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