中市某國中違法拒收介聘師　教育局糾正議處

台中大里區某國中今年開出1名教師缺額，採市內介聘方式補實，介聘程序完成後成功由他校教師調入，但學校教評會卻以開缺未經教評會同意為由，拒絕這名教師調入。議員李中質詢時，批評教評會霸凌，教育局回應，市府嚴重譴責並組專案小組調查，校長未善盡督導之責，教育局召開考績會議處，函請校方追究相關人員違失責任。

台中市議會今(6)日進行教育文化業務質詢，議員李中指出，接獲一名國中老師陳情，指稱遭教評會惡意霸凌，調查發現，原來某校張姓老師利用教評會不當施壓，先逼校長否認開缺，再語帶威脅，致使他校老師不敢前往，連帶影響多校老師調動權益，惡質行徑羞辱杏壇，破壞校園行政與介聘體制。

對此，教育局指出，調查發現，本案既已開缺又有教師成功介聘調入，除調入教師有教師法第30條情事外，應不得拒絕調入。但學校教評會多次以開缺未經教評會同意，拒絕介聘教師調入，明顯違反介聘辦法等相關規定，甚至教育局明確函知相關規範，並請依規適法處分後，仍未能依規辦理，連帶影響連環單調教師，影響教師權益重大。

對校內教師疑涉惡意霸凌阻擋調動，教育局予以嚴重譴責，並組專案小組調查，其中涉及恐嚇、言語霸凌行為，因受訪人員不願配合訪談導致無法釐清全貌，且因無相關事證未能據以追查並做為提訟依據，原本成功介聘調入的教師，因為有疑慮也放棄，教育局將保障教師應有權益，不會因為他放棄介聘報到進行懲處。

另外針對校方未依法行政及校內教師疑以不當方式，阻撓介聘成功教師調動，造成相關人員權益受損，教育局表示，校長未善盡督導之責，教育局考績會予以議處，並已函請校方追究相關人員違失責任。被議員要求列席議會的這名國中校長則說，會接受相關議處。