勞動基金單月大賺翻正 製造業勞工卻喊苦 無薪假續增近千人
勞動部今（1）日同步公布兩份最新數據，一好一壞形成鮮明對照：勞動基金在7月市場回穩、台股走揚帶動下，單月進帳超過千億元，全年損益翻正，退休保障帳面回溫；但另一邊，實施無薪假的企業與人數卻再度上升，截止8月底，已逼近五千人，顯見在國際貿易不確定性下，勞工「眼前的」處境依舊艱困。
勞動基金7月大賺千億，累計損益翻正
勞動基金在7月繳出亮眼成績單，單月大賺1,480.3億元，讓今年以來的累計收益翻正，累計帳面總共大賺644億元。以新制勞退基金為例，前七個月收益287億元，換算到每位勞工的退休金帳戶，平均約多了2,200元。
若加計國民年金保險基金及農民退休基金，總規模達7兆7,559億元，收益數為679億元，顯示基金操作已走出上半年波動；舊制勞退基金收益率也有3.29%，勞保基金收益率0.73%，整體表現均轉為正數。
不過，就業保險基金因受支出影響，收益率仍為負值，為-1.58%。
基金局分析，7月美國延後關稅談判並公布多項協議，加上大型科技股財報亮眼，以及國內AI與雲端產業提前拉貨潮，推升股市表現。然而，新台幣自年初以來升值逾8%，使外幣投資部位的未實現損益影響帳面收益，後續投資布局仍須審慎因應。儘管短期受匯率牽動，但過去10年平均收益率仍超過6%，長期投資表現穩健。
無薪假人數增至4863人，金屬機電等製造業重災區
不過，當勞工在退休帳戶上看到「數字翻紅」時，現實面對的工作環境卻顯得不那麼樂觀。勞動部同日公布的無薪假統計顯示，受美國關稅不確定性影響，越來越多製造業廠商啟動減班休息，勞工當下的荷包壓力仍在加重。
與基金績效轉佳相比，勞動市場氛圍愈趨保守，實施無薪假的人數總量首度突破3,000人。勞動部最新統計顯示，截至8月31日，全國共有245家事業單位、4,863名勞工實施減班休息，較8月18日再增加54家、929人。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，本期仍以製造業受影響最深，實施人數達4,479人，占整體逾九成。其中金屬機電工業更是重災區，共156家、3,685人，尤以機械設備製造業最為集中，家數92家、影響人數2,045人。
部分廠商因美國關稅使訂單減少，只能透過月休5至8天或每週休1天的方式應對。官員指出，機械設備業有2家中型業者通報，人數規模皆超過百人。
值得注意的是，根據統計，共有118家企業自述因美國關稅影響而實施減班休息，涉及人數3,055人，占比62.8%。另外，勞動部自8月啟動「加強版僱用安定措施」後，已有168家企業、3,812名員工適用，約占整體近八成。
根據措施內容，符合資格者在減班期間，勞動部將補貼工資差額的70%，每人每月最高可領取1萬2,110元，並可搭配「再充電計畫」訓練津貼，減輕勞工衝擊。
勞動部強調，減班休息並非完全無薪，雇主仍需支付工資且不得低於最低工資2萬8,590元，並持續替員工投保勞健保及提繳勞退金。將持續監測產業狀況，並與廠商、工會保持聯繫，視情勢滾動檢討補助措施。