最低工資審議登場 勞方喊7.77% 資方倡AI福利主權基金

明年最低工資今天(24日)進入勞資攻防，雙方對足額反映物價已有一定共識，但經濟成長果實如何分享成為審議焦點。勞方主張今年經濟成長率超過11%，最低工資應調升7.77%，甚至認為調幅10%也不為過；資方則強調經濟成長高度集中AI產業，傳統產業並未雨露均霑，除籲審慎調整，也拋出成立「AI福利主權基金」，讓AI紅利由全民共享。

最低工資審議會24日上午登場，現行最低工資為月薪新台幣2萬9,500元、時薪196元，若再度調升，將是連續第11年調漲。

審議會召開前，勞團先在勞動部前集結。全國產業總工會理事長戴國榮表示，不論採主計總處或央行預估，今年消費者物價指數(CPI)年增率都超過2%，應足額反映；至於經濟成長率，兩機構預估均超過11%，因此今年審議真正的攻防焦點在於經濟成長果實如何合理分配。

戴國榮指出，勞方主張足額反映CPI，再分享一半經濟成長成果，因此調幅應達7.77%，也就是月薪提高至3萬1,792元、時薪211元。他也反駁三三企業交流會理事長林伯豐日前提出「3%左右」的調幅，表示若以此計算，扣除物價漲幅後，勞工實際分享到的經濟成長成果不到1%，難以接受。

台北市產業總工會理事長邱奕淦則認為，今年總體經濟數據亮眼，但經濟成長果實並未平均落到受僱勞工身上。他指出，目前全體受僱員工平均薪資約4萬9,491元，但862萬名受僱勞工中近7成未達平均水準；受僱人員報酬占GDP比重也較1990年代下滑，因此勞方提出7.77%漲幅已相當克制。邱奕淦說：『(原音)我們今天講7.77%都是客氣的，所以我這邊主張，我們的月薪至少要到3萬1,800元，就是剛好8%，甚至我們要求10%，事實上也不為過。』

資方則認為，今年經濟高成長主要集中在AI及高科技產業，不能將整體經濟數據套用到所有產業。工商協進會秘書長邱一徹表示，中小企業、傳統產業及服務業仍面臨原物料、能源、人力成本及資金取得等多重壓力，因此希望審議時以CPI為核心依據，同時衡量各行各業的承受能力。

勞工團體在最低工資審議會前召開記者會指出，今年經濟成長率超過11%，最低工資應調升7.77%，甚至認為調幅10%也不為過。(楊文君攝)

全國工業總會常務理事何語表示，資方對最低工資月薪跨過3萬元已有共識，CPI也一定會反映，他並拋出成立「AI福利主權基金」的構想，讓AI產業創造的紅利照顧更多勞工。何語說：『(原音)如果這個AI數位化產業的出口的紅利，包括股票非常熱絡的交易證券所得稅、還有銀行賺了很多錢、還有證券業賺了很多錢，那如果這樣子的話，這個紅利應該屬於全民共享。我在這裡建議政府能夠成立AI福利主權基金，未來累積這些基金來照顧所有的勞工，那才是長久之計。』

勞動部長洪申翰致詞時表示，高科技產業確實帶動台灣整體經濟向上，但不同產業面臨的情況並不相同；另一方面，民生物價變動對基層及相對低所得家庭仍是直接壓力。審議會將依物價、經濟成長、勞動市場及產業發展等指標，尋求勞、資、學、政四方共識。 (編輯：柳向華)