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創會38年首例! 台大學生會長陳柏承遭罷免 校方回應了

新頭殼

更新於 03月31日08:13 • 發布於 03月31日08:13 • Newtalk新聞 |詹家威 台北市報導
台大學生會選舉委員會30日晚間,舉行第38屆學生會會長陳柏承罷免案投票。投票結果出爐,陳柏承罷免案通過,而這也是創會以來,首次有學生會會長遭到罷免。 圖:張良一/攝(資料照)

Newtalk新聞

國立台灣大學學生會選舉委員會昨日晚間,舉行第38屆學生會會長陳柏承罷免案投票。投票結果出爐,同意罷免443票;不同意罷免63票,因此陳柏承罷免案通過,而這也是創會以來,首次有學生會會長遭到罷免。對此,台大今(31)日也有最新回應。

對於學生會會長陳柏承罷免理由,罷免理由書指出,陳柏承於任期初期即出現失聯情形,自5月15日選舉結果公告後至6月10日間,相關幹部均無法與其取得聯繫,直到8月初會本部才召開首次會議,交接作業也因而延宕,連帶使本學年度招新時程延後。另於8月28日「公館圓環拆遷抗議記者會」中,原定由陳柏承代表學生會發言,卻在當日無故缺席,並臨時交由副會長代為出席,遭批未善盡對外代表責任。

理由書並將去年11月的「發雞排蒐集校務建言」活動列為爭議核心。陳柏承在未與兩位副會長及其他幹部充分討論下,即由少數人組成小群組推動活動,並逕自對外發布貼文。儘管內部曾對預算規模、形象風險及經費拮据提出疑慮,他仍堅持推動。理由書認為,此舉不僅欠缺財務紀律,也有規避學代會預算審議權之嫌,尤其其事前未妥善溝通,便公開聲稱將向學代會提案爭取送出500份雞排,被批評是預先開出承諾、轉嫁外部壓力。

除決策程序爭議外,理由書也提及其內部治理風格。包括曾因部員公開提出用詞建議,便在內部通訊軟體中提議討論是否將其開除;另亦被指經常忽略幹部訊息、臨時要求限時繳件、突襲式通知整理會辦,甚至在重要會議中分心處理他務,將主持責任轉交副會長。對多項決議與行政資訊,也被批評未能即時向副會長及幹部說明,造成資訊不透明與協調失靈。

陳柏承表示,自去年投入選戰並於八月上任後,始終以維護台大學生權益為首要原則。他指出,自己之所以在外界眼中顯得強勢,是因為面對舍監案、葉師洩密案等重大爭議時,若不強力發聲,學生訴求與受害者處境往往難以被正視。儘管因此承受仇恨、抹黑與標籤,他仍認為,評價一位學生會長不該只看流言,而應看其實際作為與成果。

他並強調,任內已針對舍監案召開記者會、推動社會與教育部關注,並成立性平專案小組,研擬校內制度修正;此外,對於移民署違法入校事件,也在第一時間與校方交涉,建立後續準則。陳柏承表示,除了外界看得見的議題攻防,他更投入大量心力出席校級會議,為學生申訴、住宿及課程等權益據理力爭,盼望能在選後持續留任,守住學生最後一尺的公平正義。

針對罷免結果,台大則表示,這屬學生自治事項,校方尊重結果。

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