明年最低工資「有望破3萬」？　勞動部：勞資對合理調整有共識

勞動部今日召開最低工資諮詢聯席會議，為9月底前的審議會進行會前會，儘管會中未直接討論具體漲幅金額，但勞方委員呼籲應將經濟成長果實分享給勞工，資方委員也表態支持合理適度調整，隨著今年基本工資已達月薪29,500元，明年調幅只要超過1.7%便有望突破3萬元大關。

備受社會關注的最低工資調整案近日有了最新進展，勞動部於今（27）日正式召開「最低工資諮詢聯席會議」，邀集勞、資、政學及專家委員齊聚一堂，為預計在9月底前登場的最低工資審議會進行關鍵的會前會。

由於今年元旦的法定最低工資已達到月薪29,500元與時薪196元，距離3萬元的指標大關僅剩一步之遙，加上行政院長卓榮泰先前曾搶先預告明年一定會突破3萬元，讓本次會議的討論風向備受各界矚目。

在本次會議中，勞資雙方針對各項指標以及今年初調薪3.18%後的影響展開全面討論，勞方委員強調雖然最低薪資已連續10年調漲，但對於青年勞工、社會新鮮人及非典型勞工的低薪問題仍須持續改善，並大聲疾呼台灣整體的經濟成長果實，應該要合理且實質地分享給辛苦的勞工朋友。

另一方面，資方委員則表態支持合理且適度的最低工資調整，不過資方特別強調，任何調整都必須建立在完整且充足的數據基礎上，因此已要求勞動部在9月正式審議前，需額外提供包括勞動生產力指標、歷年薪資中位數變化等更多補充資料，同時也呼籲政府應關注美國近期公布的強迫勞動301調查，積極協助台灣企業接軌國際並落實公平招募。

除了薪資調幅的預期與訴求外，外界最擔心的「調薪是否會推升國內物價」也在會中成為焦點，針對今年初調薪3.18%的影響，勞動部次長李健鴻在會後轉述調查研究結果，指出調薪對經常性薪資的平均水準確實有正面幫助，至於對國內的失業率以及消費者物價指數（CPI）則沒有產生顯著的負面影響。

雖然主計總處近期的CPI統計顯示通膨率落在2%的警戒線以上，且中研院經濟所也指出有高達9成以上的消費者預期未來一年物價會走揚，但勞動部強調因為實質薪資維持正成長，整體屬於溫和上漲，最低工資調漲對物價的推升影響並未達到顯著水準，勞資雙方委員多數也對此調查結果表示肯定。

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