王品店長年薪破300萬！年終爽領「47個月」 堪比科技新貴
農曆年前各大餐飲集團陸續發放年終獎金，其中王品集團發放超過3.2億元獎金，表現最突出的店長領到47個月薪資，年薪突破300萬元，堪比科技新貴。旗下擁有麥味登、炸鷄大獅的揚秦國際，年終發放總額較去年成長逾20%。瓦城集團則發放一個月年終獎金，並提供每月及每季績效獎金。
王品集團公開1月份發放的年終獎金及各項績效獎金，總額超過3.2億元。去年有超過3成的店長、主廚年薪突破百萬，其中19位店長、主廚年薪更達到200萬元。更有店長將基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金等相加，2025年領到相當於47個月薪資，年薪突破300萬元大關，堪比科技新貴。
對於王品集團的高額年終，民眾紛紛表示羨慕。有民眾認為47個月的年終非常多，年薪300萬元甚至比科技業還高。也有民眾指出，這代表服務業收入增加是好事，各行各業都有高所得，但這可能是少數表現特別優秀的同仁，並非所有王品員工都能領到如此高薪。
王品集團同時宣布，自元旦起全集團品牌正職起薪調升至36800元起跳，其中燒肉及火鍋品牌的儲備店長、主廚起薪最高達5.5萬元。
旗下擁有麥味登、炸鷄大獅等連鎖餐飲事業的揚秦國際，年終獎金同樣亮眼。揚秦國際企業發言人蔡國憲表示，發放獎金總額與營收增長成正比，預計今年發放總獎金較去年成長20%以上，調薪幅度則不低於去年。
瓦城集團今年除了發放一個月的年終獎金外，也提供多元化的激勵方案，包括每月與每季的績效獎金，以獎勵員工的優異表現。過去餐飲業缺工問題嚴重，通常被認為是薪水偏低或第一線工作特別辛苦所致。如今有餐飲集團大幅調高年終獎金和薪資，部分甚至堪比科技業水準，期望以高薪吸引更多新血加入，同時留住優秀人才。