存股族要噴錢了？補充保費新制2.11%「躲不掉」　月配息1.9萬試算結果曝光

衛福部預計在明（2026）年推動《健保法》修法，原健保補充保費是針對薪資以外「超過2萬元」的利息、股利等收入收取2.11%，新制擬改為年度結算，也就是1年內累計逾2萬就要收取補充保費，且扣獎上限將提升至從1000萬元提升至5000萬元，衛福部長石崇良表示，屆時預估可為健保增加100億至200億元的收入。對此，財經粉專「股人阿勳」今（5）日在臉書直言，簡言之，稅源不夠，只好再找存股族拿錢，未來不管怎麼配，「2.11%躲都躲不掉」；臉書財經粉專「不敗教主」陳重銘也列出存股族的注意事項。

「台灣股市1年發放2兆多的現金股利，是肥羊嗎？」陳重銘今在臉書針對補充保費分析，首先要關注的是扣繳上限，屆時提升至5000萬、費率維持2.11%，若年領2000萬股利，原本只要繳1000萬X2.11% = 21.1萬補充保費；若提升到5000萬就要繳42.2萬元，但對股利大戶來說，最重的還是所得稅，通常會開投資公司來節稅，投資公司也不用繳交補充保費。再者是年度結算，這個新政策就會打到一般投資人了，假設每個月ETF配息1.9萬，以前不用繳稅，改成年度結算後，要繳交23.88萬X2.11%=5000元的補充保費，他也質疑，過去股補充保費是直接從股利中扣除，若改年度結算，就要隔年申報再繳費，「可以說擾民嗎？」

至於如何節省補充保費，陳重銘分析，2.11%的費率並不高，不用刻意操作節稅，如除息前賣出棄息就不用繳，但萬一填息又上漲，損失反而會更大；再來就是盡量挑選配息少、但是獲利成長的公司，他也以台積電為例指出，他看重的原因就是配息很少，所得稅跟補充保費都少，但股價持續跟著獲利成長而增加，在台灣賺到的都是免稅的，「歡迎投信們推出不配息的ETF，所得稅、補充保費都免了，我肯定支持！」但他也表示，他個人認為，股利繳交補充保費是有爭議，因股利並非穩賺，萬一貼息賠錢還要繳費有點不合理。

但陳重銘也說，現行制度都把股利當成所得，可是除息參考價算法不把股利當成所得，這就產生矛盾，例若股價100元，明天配息5元，明天開盤的參考股價是100-5=95元，除息就是把股利從股價中扣除，既然是「扣除」就不應該視為所得；若要視為所得，那麼除息當天的參考股價應該還是100元才對，「還是要變更一下除權息的計算方法？」文末，他直言，官字兩個口，講到錢永遠贏不過政府，乖乖聽話就對了，就當作愛國，台灣的健保制度也有優點，「不然就去開投資公司吧，真正的資產大戶，比較關心的還是所得稅，投資公司有它的優勢。」

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