請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

他曾抱股價跌掉一半仍不賣!從一檔隱形眼鏡股的慘痛教訓,學會頂尖投資人的「賣出訊號」!

優分析

更新於 2025年07月30日01:48 • 發布於 2025年07月29日12:00 • 優分析

在股票市場中,「買進」一檔好公司或許靠的是眼光,但「賣出」的時機卻考驗著投資人最深層的智慧與紀律。許多人常常賺了錢卻抱不住,或是眼睜睜看著獲利回吐甚至由盈轉虧。投資達人切老,靠著長期投資將不到10萬本金滾成千萬資產,但他坦言,看錯的經驗「不計其數」。

其中,他對隱形眼鏡龍頭「精華光學(1565-TWO)」的操作,從長抱十年、一度大賺十倍,到最後發現問題而減碼,這段完整的心路歷程,堪稱是所有存股族都該學習的「賣出教科書」。

一次過度自信的豪賭:當市場警報響起時,我選擇相信自己

切老從2006年便開始買進精華光學,在隨後的黃金十年中,公司業績飛速成長,股價也一度衝破千元大關,成為市場傳奇。然而,在2018年後,情況悄悄起了變化。

「我開始發現它出現一些問題,」切老回憶道,「它的營收開始不成長了,甚至開始下滑,毛利率也變差了。」

面對這些警訊,公司的解釋是「產線滿載、正在缺工」。當時的切老,和許多投資人一樣,對這家陪伴自己多年的績優股充滿了感情與信任,他選擇了樂觀解讀:「我當時錯誤解讀,認為這只是短期現象,等一段時間業績就會起來。」

更關鍵的是,過去十年,市場曾有兩次傳出精華光學不行了、競爭對手崛起了,但最後都證明是虛驚一場。前兩次的成功判斷,讓切老累積了強大的自信,甚至有些自負。「我都覺得是你們沒有好好研究,你們不懂,我研究得那麼深!」這種「過度自信」,讓他對第三次真正來襲的危機,失去了應有的敏感度。

狼真的來了:從一個「致命差異」看懂賣出訊號

真正的轉折點,發生在2019到2020年。當疫情來襲,外勞無法引進,精華光學「缺工」的問題被徹底暴露。然而,它的競爭對手「晶碩」卻絲毫不受影響,反而維持高成長。

這個「致命的差異」讓切老徹底醒悟。他發現,問題的根本不在於缺工,而是精華光學「沒有跟上自動化」的趨勢,導致其核心競爭力已經悄悄被侵蝕。過去的護城河,正在逐漸乾涸。

「大概跌到快五百塊的時候,我才醒來。」他坦言。雖然醒得有點晚,但他立刻開始進行果斷的減碼處理。

賣出的智慧:守住獲利,把教訓化為下一筆投資的養分

這次的操作,雖然沒有賣在最高點,但絕非一次失敗的投資。由於切老的成本極低,加上長達十年領取的股息總額,早已是當初投入成本的兩倍以上。最終,這筆投資仍為他帶來了六、七倍的豐厚報酬。

「這是一次很好的學習,」切老總結,「你不能對一家公司產生感情,一旦公司出問題,我現在會比較果斷地處理。」

這個寶貴的教訓,也立刻應用在他後來的操作上。當他發現另一檔持股「中租-KY(5871-TW)」在中國的業務並非週期性問題,而是面臨結構性風險時,他便在一年內迅速處理,有效控制了潛在的更大損失。

給投資人的啟示

從精華光學的故事中,我們學到,真正的賣出訊號,從來不是股價的短期漲跌,而是:

  • 公司的基本面發生「永久性」的惡化(如營收、毛利持續下滑)。

  • 公司的「核心競爭力」或「護城河」遭到侵蝕(如被對手在關鍵技術上超越)。

當這些訊號出現時,即便對這家公司有再深的感情,也必須放下偏見,果斷地做出決策。因為在投資的長路上,守住大部分獲利,並帶著寶貴的教訓前進,遠比執著於一次完美的交易更加重要。

查看原始文章

更多理財相關文章

01

〈台股風向球〉金馬開紅盤奔向3萬4?兩大變數釀短壓 關注五大族群走勢

anue鉅亨網
02

美國知名家電大廠宣布裁員 400人慘丟飯碗

EBC 東森新聞
03

美銀將2026年 TPU 出貨預期從400萬顆上修至460萬顆 看好七檔台股

經濟日報
04

家樂褔關店拚大象轉身 專家:重塑定位成關鍵

中央通訊社
05

馬年大紅包來了!台達電創新高領跑 台股上漲逾400點迎34000點

鏡報
06

年前買金飾「大賺」! 金價飆漲「1兩現賺4千」

EBC 東森新聞
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...