彰師大爆性騷連環案 全教總批校方與教育部處置失當籲重審懲處
彰化師範大學近日接連爆出多起性別爭議事件，引發社會各界高度關注。包括三名教授遭學生或校友指控涉入性騷、性侵與不當性別行為，校方表示已啟動調查並進行處分。但全國教師工會總聯合會（全教總）今（5）日發表聲明，直指校方處理過於輕縱、教育部核准退休決策倉促，呼籲依法重審，勿讓權勢性騷者輕易脫身。
校內三教授涉性別爭議，一人退休、一人解聘、一人調查中
彰師大指出，目前已完成初步調查與懲處程序，涉案三名教授分別為張姓、黃姓與王姓。張姓教授遭一名十多年前的碩士生指控，曾於2022年10月化名與對方臉書對話，傾訴性困擾並邀約線上共看A片。雖被彰化縣政府依《性騷擾防治法》裁罰三萬元，但校方僅予行政處分並批准其於今年8月退休，未達解聘門檻。受害人不滿結果，已提起行政訴願，校方表示將依結果進行後續處理。
黃姓教授則涉嫌對在校學生性侵，經校內性平會調查屬實，認定違反《性別平等教育法》，已依《教師法》規定予以解聘並終身不得再聘，教育部已於7月核准停聘。
王姓教授兼任行政職務，則遭多名學生與校友指控有不當肢體注視與性別騷擾言行，校方已解除其行政職與性平會委員資格，並啟動調查，將召開教評會研議是否暫時停聘。
全教總聲明：退休核准過於倉促，權勢性騷罰太輕恐失公信
全教總發出聲明，針對張姓教授案質疑多項處理程序不當，並對教育部與彰化縣政府的行政作為提出強烈批評：
一、裁罰過輕未考量權勢關係
全教總指出，張案涉及教育輔導關係，屬典型權勢性騷擾，依《性騷擾防治法》應處六萬元以上罰鍰，彰縣僅裁罰三萬元，顯與法規不符，呼籲重新裁量、依法重罰。
二、學校與教育部程序瑕疵
聲明中質疑，校內教評會是否完整依《教師法》第14與15條處理，且教育部是否依第26條第4項履行嚴審責任。7月23日核准張姓教授退休過程過於迅速，令人質疑是否已充分考量其行為對教育環境之嚴重破壞。若同樣情節發生於中小學，不可能有相同處理。
三、退休不能終止責任追究
全教總強調，教師是否退休不應成為追責的終點，呼籲教育部與校方持續追查並處理相關違法失德行為，並提供被害人長期支持與申訴機制。
四、輔諮系疑非個案 籲全面調查
媒體與「StandbyMe」平台揭露，彰師大輔導與諮商系疑涉更多潛在個案，全教總要求教育部依法啟動全面調查，徹底釐清是否存在系統性問題，防止性別暴力文化在校園蔓延。
校方表態將依程序處理，輔諮系校友自發聲援平台
針對爭議，彰師大強調對輔導與諮商系近期性別事件「深感遺憾」，將秉持尊重、保密與依法處理原則，審慎處理每起案件、保障被害人權益並維護校園安全。
同時，多名系友與心理助人從業者發起「StandbyMe」網路平台，讓曾遭遇性別暴力者發聲。該平台自啟動後留言踴躍，指出至少三名教授涉及不當行為，進一步加深社會對該系文化的疑慮。
全教總最後強調，教育現場應是安全與尊重的空間，任何性別暴力都不容輕縱，籲社會各界持續監督，還教育現場以公義與尊嚴。